Nova arhitektonska firma nastala nakon dugogodišnjeg iskustva u HKS-u uvodi model bez korporativnih slojeva, ciljajući vlasnike sa zahtevom za ličnim pristupom i smanjenim troškovima
Projekti skladištenja ugljenika vredni od 500 miliona do nekoliko milijardi dolara donose stotine novih radnih mesta i otkrivaju ključnu prepreku tranziciji energetike
Kompanije i pojedinci sve češće integrišu duhovne vrednosti u radne procese, što utiče na etičke odluke i međuljudske odnose u savremenom biznis okruženju