Nova mera skraćuje radno vreme sa 37,5 na 35 sati nedeljno, uz podršku tri glavna sindikata i primenu u centralnoj administraciji
Vlada Španije saopštila je da će od aprila 2024. godine u centralnoj administraciji biti uvedena radna nedelja od 35 sati, u odnosu na ranijih 37,5 sati, čime će biti obuhvaćeno oko 246.000 zaposlenih u državnoj službi. Ova odluka, koju su podržala tri glavna sindikata državnih službenika – UGT, CC OO i CSIF – odnosi se na zaposlene u centralnoj administraciji i predstavlja jedno od najznačajnijih smanjenja radnog vremena u španskom javnom sektoru poslednjih godina.
Prema najavi ministra za javnu upravu Oskara Lopeza, implementacija nove radne nedelje biće precizirana u roku od najviše 15 dana, a detalji primene regulisaće se na nivou administrativnih tela. Nova mera predstavlja nastavak politike španske vlade usmerene na unapređenje uslova rada u javnom sektoru i jačanje socijalnog dijaloga sa sindikatima.
Smanjenje radne nedelje sa 37,5 na 35 sati ima za cilj povećanje produktivnosti i poboljšanje balansa između poslovnog i privatnog života zaposlenih, bez umanjenja zarada. Sindikati su izrazili zadovoljstvo postignutim dogovorom, ističući da se radi o važnom koraku ka modernizaciji javne uprave i unapređenju radnih prava.
Odluka dolazi u trenutku kada se u više evropskih zemalja vode rasprave o mogućnostima skraćenja radnog vremena i fleksibilizacije radnih uslova, kao odgovora na promene na tržištu rada i zahteve za većom efikasnošću javnih službi. Španska vlada očekuje da će nova mera doprineti podizanju motivacije i zadovoljstva zaposlenih, kao i privlačenju novih kadrova u javni sektor.
Ukoliko se pokaže kao uspešna, ovakav model bi mogao poslužiti kao primer drugim evropskim državama zainteresovanim za reformu radnog vremena u javnoj upravi. Detalji o eventualnom proširenju ove mere na druge sektore javne službe nisu navedeni u aktuelnom saopštenju, dok se implementacija i efekti mere očekuju tokom narednih meseci.
