Na gradilištu u Nišu angažovana trojica radnika iz Indije i građevinski robot radi ubrzanja i preciznosti završnih radova
Građevinski sektor u Srbiji suočava se sa ozbiljnim izazovima u obezbeđivanju kvalifikovane domaće radne snage, što je dovelo do uvođenja novih tehnologija i zapošljavanja stranih radnika na tržištu. Niška preduzetnica Vaska Koleriko, jedna od retkih žena u završnim građevinskim radovima u zemlji, odlučila je da na svom gradilištu uvede inovacije kako bi prevazišla nedostatak pouzdanih majstora.
Prema njenim rečima, u poslednjem periodu postalo je izuzetno teško pronaći radnike specijalizovane za postavljanje keramike, malterisanje, gletovanje i krečenje, što je uticalo na efikasnost i rokove završetka projekata. Da bi održala kontinuitet i kvalitet radova, Koleriko je angažovala trojicu radnika iz Indije, čime je proširila bazu dostupne radne snage i omogućila nastavak radova bez zastoja.
Pored angažovanja stranaca, Vaska Koleriko je na gradilištu implementirala i specijalizovanog građevinskog robota koji preuzima deo poslova malterisanja. Ova tehnologija omogućava veću preciznost u izvođenju radova, kao i značajno ubrzanje procesa u poređenju sa isključivo manuelnim radom. Uvođenje robota predstavlja odgovor na tržišne izazove i doprinosi optimizaciji troškova i termina završetka projekta.
„Sve je teže pronaći pouzdane i stalne majstore na tržištu“, navodi Koleriko. „Odluka da uvedemo robota i angažujemo radnike iz Indije bila je neophodna kako bismo održali tempo radova i kvalitet koji klijenti očekuju.“
Ovakav pristup uvođenja inovacija i diversifikacije radne snage pokazuje trend promene u građevinskom sektoru Srbije, koji se prilagođava globalnim tokovima i izazovima lokalnog tržišta rada. Upotreba savremenih tehnologija i angažovanje stranih radnika omogućavaju kompanijama da održe konkurentnost, dok istovremeno otvaraju pitanja o dugoročnim strategijama obrazovanja i zapošljavanja domaće radne snage.
Prema analizama tržišta, ovakvi potezi mogu doprineti većoj produktivnosti i smanjenju troškova, ali i zahtevaju dodatnu obuku zaposlenih za rad sa novim tehnologijama. Istovremeno, angažovanje stranih radnika može doprineti rešavanju trenutnih manjkova, ali ukazuje i na potrebu sistemskog pristupa razvoju građevinske industrije u Srbiji.
