Connect with us

Hi, what are you looking for?

Biz Srbija

Poreska uprava: Doprinosi tokom bolovanja dužeg od 30 dana obračunavaju se na stvarni iznos naknade

Izmenjen način obračuna utiče na visinu primanja i buduću penziju, osnovica tokom bolovanja ne mora biti zakonski minimum

Foto Izvor: Pexels / Pavel danilyuk

Izmenjen način obračuna utiče na visinu primanja i buduću penziju, osnovica tokom bolovanja ne mora biti zakonski minimum

Poreska uprava Srbije pojasnila je da se doprinosi za zaposlenog koji je na bolovanju dužem od 30 dana obračunavaju isključivo na stvarni iznos naknade zarade, a ne na zakonski propisani minimalac. Ovo pravilo menja način izračunavanja doprinosa u periodu bolovanja i ima direktan uticaj na visinu primanja zaposlenog, kao i na kasniju penziju.

Kada zaposleni odsustvuje zbog bolesti duže od 30 dana, osnovica za obračun doprinosa ne mora biti podignuta na nivo zakonskog minimuma. Umesto toga, doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje, zdravstveno osiguranje i osiguranje za slučaj nezaposlenosti računaju se prema stvarnom iznosu naknade zarade koju zaposleni prima tokom bolovanja.

Ovakav način obračuna može dovesti do smanjenja ukupnog iznosa uplaćenih doprinosa tokom perioda bolovanja, posebno ukoliko je naknada niža od minimalne zarade u Srbiji. U praksi to znači da u mesecima kada je zaposleni na dužem bolovanju, uplaćeni doprinosi za penzijsko i zdravstveno osiguranje mogu biti znatno niži nego dok je radio puno radno vreme i primao punu platu.

Prema aktuelnom tumačenju Poreske uprave, poslodavci nisu u obavezi da „doplaćuju” doprinose do minimalne osnovice, već je jedini relevantan iznos onaj koji zaposleni stvarno ostvaruje po osnovu bolovanja. Ovo može imati dugoročnog uticaja na iznos buduće penzije, jer se osnovica za obračun penzijskog staža u tom periodu smanjuje i time utiče na ukupan prosek zarada koji ulazi u penzijski fond.

U kontekstu poslovanja i prava zaposlenih, ovakvo rešenje je važno za finansijsko planiranje i za poslodavce i za radnike, posebno u sektorima gde su bolovanja duža i češća. Osim toga, postavlja se pitanje informisanosti zaposlenih o efektima dužeg bolovanja na buduća socijalna i penzijska primanja. Poslodavci su obavezni da obračun doprinosa sprovode u skladu sa aktuelnim tumačenjem, uz transparentno informisanje zaposlenih o promenama u obračunu tokom perioda bolovanja.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

U maju četiri neradna dana, a za rad na praznik minimalno 110 odsto veća dnevnica, bez zakonskih kazni za poslodavce

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima

Biz Srbija

Nova mera omogućava zaposlenima u Italiji plaćeno odsustvo radi brige o bolesnim životinjama, što ima ekonomske i socijalne implikacije na radna prava i tržište...