Connect with us

Hi, what are you looking for?

Berza

Plata u zanatskim zanimanjima u SAD porasla 30% od 2022. godine prema Randstadu

Radnici sa veštinama u zanatima beleže rast zarada, dok AI veštine donose do 25% veću startnu platu

Foto Izvor: Pexels / Markus winkler

Radnici sa veštinama u zanatima beleže rast zarada, dok AI veštine donose do 25% veću startnu platu

Prema podacima najveće svetske agencije za zapošljavanje Randstad, plate u zanatskim zanimanjima u Sjedinjenim Državama porasle su za 30% od 2022. godine. Ovaj rast značajno nadmašuje tradicionalne karijerne putanje koje zahtevaju fakultetsko obrazovanje, dok su istovremeno ulazne pozicije koje zahtevaju znanje iz oblasti veštačke inteligencije zabeležile premiju u platama do 25% u odnosu na slična radna mesta bez AI veština.

Izvršni direktor Randstada izjavio je za CNBC da era sigurnog i unosnog zaposlenja kroz fakultetsku diplomu gubi na značaju, dok zanati postaju sve atraktivnija opcija. „Više nije pravilo da je fakultetska diploma garant visokih primanja i sigurnosti posla“, navodi Randstad. Analiza otkriva da su poslovi koji zahtevaju praktične i tehničke veštine, poput elektroinstalatera, vodoinstalatera i mehaničara, među najprofitabilnijima na tržištu rada, sa prosečnim rastom zarada od 30% u poslednje dve godine.

Paralelno, poslodavci sve više traže radnike sa znanjem iz oblasti veštačke inteligencije, nudeći do 25% višu početnu platu za takve pozicije. Ovaj trend ukazuje na dvostruki pritisak na tradicionalne karijerne putanje: s jedne strane, zanatska zanimanja postaju bolje plaćena i traženija, dok s druge strane, tehnološke veštine, naročito iz oblasti AI, donose značajne bonuse na tržištu rada.

Na američkom tržištu rada, Randstad beleži kontinuiranu promenu strukture traženih veština, pri čemu praktična zanimanja i digitalne kompetencije preuzimaju primat u odnosu na formalno obrazovanje. Ova promena ima potencijalne implikacije i za tržište rada u Srbiji, gde je prosečna mesečna zarada višestruko niža od SAD, a slični trendovi bi mogli da utiču na buduće odluke mladih prilikom izbora obrazovanja i karijere.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

U maju četiri neradna dana, a za rad na praznik minimalno 110 odsto veća dnevnica, bez zakonskih kazni za poslodavce

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima

Biz Srbija

Nova mera omogućava zaposlenima u Italiji plaćeno odsustvo radi brige o bolesnim životinjama, što ima ekonomske i socijalne implikacije na radna prava i tržište...