Prema izveštaju Svetskog ekonomskog foruma, predviđa se 92 miliona radnih mesta manje i 170 miliona novih kroz AI tranziciju
Prema najnovijoj analizi Svetskog ekonomskog foruma o budućnosti tržišta rada do 2030. godine, globalni tehnološki sektor očekuje neto povećanje od 78 miliona radnih mesta, uprkos rastućoj zabrinutosti javnosti povodom uticaja novih tehnologija na zaposlenost. U izveštaju se navodi da će digitalizacija, automatizacija i primena veštačke inteligencije dovesti do gašenja 92 miliona radnih mesta, ali istovremeno omogućiti otvaranje 170 miliona novih pozicija širom sveta.
Ova projekcija je rezultat istraživanja sprovedenog među više od hiljadu najvećih poslodavaca iz 22 industrije, čime je potvrđen konsenzus velikih institucionalnih analitičkih kuća, uključujući Goldman Sachs, IMF i McKinsey. Svi relevantni modeli ukazuju na neto pozitivan efekat veštačke inteligencije na ukupnu zaposlenost, dok 63 odsto američkih radnika i dalje veruje da će AI umanjiti broj dostupnih radnih mesta.
U praksi, najveći teret promena trenutno snose mlađi radnici na pozicijama sa najvećom izloženošću AI tehnologijama. Tako je zaposlenost u uzrastu od 22 do 25 godina u ovim segmentima opala za 6 odsto od kraja 2022. do septembra 2025. godine, dok su softverski inženjeri u istom uzrastu zabeležili pad zaposlenosti od gotovo 20 odsto u odnosu na vrhunac iz 2022. godine. Broj otpuštanja u američkom tehnološkom sektoru dostigao je 170.630 u 2025. godini.
Međutim, analize pokazuju da primena AI trenutno više utiče na usporavanje zapošljavanja i smanjenje otvaranja novih radnih mesta, nego na direktno gašenje postojećih poslova. Najveći pad zaposlenosti beleži se među mladima koji pokušavaju da uđu u sektor, dok su iskusni radnici na istim pozicijama uglavnom zadržali svoje poslove. Ukupno, broj radnih mesta izgubljenih zbog AI u SAD od 2022. do 2025. godine procenjuje se na oko 55.000, što je zanemarljivo u odnosu na ukupno 160 miliona zaposlenih u američkoj ekonomiji.
Istorijski podaci pokazuju da svaki procentualni rast produktivnosti uzrokovan tehnološkim inovacijama kratkoročno povećava stopu nezaposlenosti za oko 0,3 procentna poena, ali se većina tih gubitaka kompenzuje u roku od dve godine.
Ekonomisti ukazuju na slične primere iz prošlosti – poput automatizacije u bankarskom sektoru – gde je tehnološki napredak doveo do promena u strukturi poslova, ali ne i do dugoročnog gubitka ukupnog broja zaposlenih. Najnoviji podaci i projekcije sugerišu da će i AI tranzicija imati sličan efekat na svetsko tržište rada, uz neophodnost prilagođavanja mladih i novih radnika promenjenim zahtevima poslodavaca.
