Connect with us

Hi, what are you looking for?

Biz Srbija

Prosečna plata čistačica u Hrvatskoj porasla na 1.621 evro uz rast od 9 odsto

Nedostatak radne snage podigao neto zarade, medijalna plata iznosi 1.500 evra, a tražnja za ovim zanimanjem raste

Foto Izvor: Pexels / Liliana drew

Nedostatak radne snage podigao neto zarade, medijalna plata iznosi 1.500 evra, a tražnja za ovim zanimanjem raste

Najnoviji ekonomski podaci pokazuju da su zarade u sektorima koji su tradicionalno bili slabije plaćeni, poput zanimanja čistačica, značajno porasle u prethodnoj godini. Prema zvaničnim informacijama iz Hrvatske, prosečna mesečna neto plata trenutno iznosi 1.621 evro, što je rast od 9 odsto u poređenju sa istim periodom prošle godine. Medijalna plata, koja bolje odražava zaradu prosečnog radnika jer deli zaposlene na dve jednake grupe po visini primanja, iznosi 1.500 evra mesečno.

Ovaj rast plata direktna je posledica nedostatka radne snage na tržištu, što je dovelo do povećanja konkurentnosti poslodavaca i boljih uslova za zaposlene u sektorima poput održavanja higijene. Poslodavci širom regiona suočavaju se sa izazovom pronalaženja i zadržavanja radnika, pa su plate za zanimanja koja su nekada bila marginalizovana porasle na istorijski visok nivo.

Povećanje zarada u ovom sektoru reflektuje i šire kretanje na tržištu rada u Hrvatskoj, gde rastući troškovi života i migracije radne snage utiču na ponudu i potražnju. Podaci pokazuju da su čistačice postale tražena radna snaga, a mogućnost izbora zaposlenja je značajno veća nego prethodnih godina.

Struktura plata pokazuje da rast nije ravnomeran kroz sve sektore, ali je najizraženiji upravo u zanimanjima nižeg platnog ranga, gde je deficit radnika najvidljiviji. Ovakav trend omogućava čistačicama da pregovaraju o uslovima rada i biraju poslodavca, što ranije nije bio slučaj.

Ekonomisti ocenjuju da nastavak ovog trenda zavisi od daljih kretanja na tržištu rada i ekonomske stabilnosti u regionu. U uslovima kada su poslovi u održavanju higijene neophodni za funkcionisanje kancelarija, škola i bolnica, očekuje se zadržavanje konkurentnih plata i dalje povećanje tražnje za ovim radnicima.

Ovi podaci potvrđuju da promene na tržištu rada utiču i na sektore koji su dugo bili zapostavljeni, omogućavajući zaposlenima u njima bolju materijalnu sigurnost i izbor radnog mesta.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

U maju četiri neradna dana, a za rad na praznik minimalno 110 odsto veća dnevnica, bez zakonskih kazni za poslodavce

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima

Biz Srbija

Nova mera omogućava zaposlenima u Italiji plaćeno odsustvo radi brige o bolesnim životinjama, što ima ekonomske i socijalne implikacije na radna prava i tržište...