Hanan Mohammed Jawad ostvarila 9.253 sata letenja, kadetski program kompanije od 1993. obučio brojne pilote iz UAE
Kompanija Emirates, vodeći avio-prevoznik iz Ujedinjenih Arapskih Emirata, promovisala je dve svoje pilotkinje, Hanan Mohammed Jawad i Bakhitu Al Mheiri, na poziciju kapetana Boeinga 777, čime su postale prve žene iz UAE na toj dužnosti u istoriji kompanije. Ova promocija predstavlja važan korak u dugogodišnjim naporima UAE za jačanje uloge žena u avijacionom sektoru i širem profesionalnom okruženju.
Obe pilotkinje započele su karijeru kroz Nacionalni kadetski pilotski program Emirates-a, koji postoji od 1993. godine i do danas je obučio veliki broj pilota iz UAE, omogućivši im postepeno napredovanje do najviših pozicija u kompaniji. Hanan Mohammed Jawad priključila se programu 2008. godine i do trenutka promocije akumulirala ukupno 9.253 sata letenja. Kako ističe, inspiraciju za karijeru pronašla je još kao tinejdžerka, a značajnu podršku tokom razvoja dala joj je mentorska struktura kompanije i flote.
Bakhita Al Mheiri pristupila je kadetskom programu 2011. godine, takođe motivisana uspehom prethodnica i podrškom instruktora i mentora unutar kompanije. Obe su istakle da promociju doživljavaju ne kao kraj, već kao početak novih profesionalnih izazova, uz naglasak na odgovornost za dalji razvoj kadeta i podsticanje budućih generacija pilotkinja iz UAE.
Prema rečima Hasana Alhammadija, potpredsednika za operacije letenja u Emirates-u, kadetski program od vitalnog je značaja za obezbeđivanje kadrova i kontinuirani razvoj nacionalnih stručnjaka u avio-industriji. On ističe da uspeh Hanan i Bakhite „potvrđuje sposobnost kompanije da razvije domaće talente od početnih do najviših rukovodećih pozicija“.
Kompanija ističe da kadetski program obuhvata kompletan spektar obuke – od teorijske nastave do praktičnog iskustva u simulaciji i realnim letovima, uz primenu savremene tehnologije i najviših bezbednosnih standarda. Mnogi od diplomaca tog programa danas zauzimaju pozicije kapetana, instruktora i menadžera u Emirates-u i drugim avio-kompanijama u UAE.
Ova promocija dodatno osnažuje poziciju Emirates-a kao lidera u razvoju ljudskih resursa u regionalnoj avijaciji i podržava ambiciju UAE da podstakne veću zastupljenost žena u tehničkim i menadžerskim zanimanjima.
