Connect with us

Hi, what are you looking for?

Svet

Startup za podršku otpuštenima beleži rast broja korisnika nakon tržišnih turbulencija

Besplatan alat za pomoć ljudima nakon otkaza privukao stotine korisnika u prvim nedeljama rada, ukazujući na potrebu za digitalnom podrškom na tržištu rada

Foto Izvor: Pexels / Helena lopes

Besplatan alat za pomoć ljudima nakon otkaza privukao stotine korisnika u prvim nedeljama rada, ukazujući na potrebu za digitalnom podrškom na tržištu rada

Nakon što je u kratkom roku ostala bez posla, prošla kroz razvod i bila prinuđena na selidbu, preduzetnica Amanda Snyder Cathey pokrenula je besplatan digitalni alat za podršku osobama koje su nedavno otpuštene, saopšteno je u junu 2026. godine. Ovaj online servis, kreiran u periodu intenzivnih životnih promena, namenjen je svima koji se suočavaju sa gubitkom posla, nudeći resurse, informacije i mogućnosti povezivanja sa zajednicom u sličnoj situaciji.

Platforma je u prvim nedeljama privukla stotine korisnika, što ukazuje na rastuću potrebu za digitalnim rešenjima u sektoru tržišta rada, posebno tokom perioda neizvesnosti i nestabilnosti. Alat je osmišljen kao centralizovani izvor informacija o pravima otpuštenih radnika, savetima za traženje novog zaposlenja i dostupnim benefitima ili programima podrške.

Analize pokazuju da se, usled promena na tržištu rada i povećanog broja otpuštanja u pojedinim sektorima, sve više pojedinaca okreće digitalnim servisima kao podršci u tranzicionom periodu. Ovakvi alati omogućavaju bržu razmenu iskustava, pristup korisnim informacijama i smanjuju osećaj izolovanosti kod pogođenih.

“Pokrenula sam ovaj projekat iz lične potrebe da pronađem smisao i pomognem drugima koji prolaze kroz isto”, navodi osnivačica, ističući da je besplatna dostupnost alata ključan deo pristupa.

Planovi za naredni period uključuju proširenje funkcionalnosti platforme, kao i saradnju sa organizacijama i stručnjacima za tržište rada, kako bi se omogućila još šira podrška korisnicima. Ovakve inicijative postaju sve značajnije u digitalnoj ekonomiji, gde se fleksibilnost i prilagodljivost smatraju ključnim za uspešan prelazak na novo zaposlenje.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Svet

Američka kompanija za razvoj veštačke inteligencije potvrđuje planirani IPO za 2028, nezavisno od tržišnih reakcija na OpenAI i Antropik

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima

Biz Srbija

Nova mera omogućava zaposlenima u Italiji plaćeno odsustvo radi brige o bolesnim životinjama, što ima ekonomske i socijalne implikacije na radna prava i tržište...