Anketa sprovedena na 500 ispitanika u Hrvatskoj pokazuje da većina zaposlenih smatra rad od kuće logičnim korakom, uz očekivanja nižih troškova i veću efikasnost
Rezultati ankete koju je sprovela kompanija Alma Career Croatia, u čijem sastavu je i portal MojPosao, pokazuju da 87 odsto ispitanih radnika u Hrvatskoj podržava uvođenje zakonskog prava na rad od kuće najmanje dva dana nedeljno, gde god to priroda posla omogućava. Istraživanje je obuhvatilo 500 zaposlenih, a ciljalo je da ispita stavove o regulisanju rada na daljinu i njegovom uticaju na radnu efikasnost i troškove.
Prema podacima iz ankete, većina zaposlenih ne vidi fizičko prisustvo na radnom mestu kao neophodan uslov za produktivnost. Naprotiv, značajan deo ispitanika istakao je da su efikasniji dok rade od kuće. Dodatno, mnogi su ukazali na mogućnost smanjenja troškova, kako za zaposlene (prevoz, ishrana), tako i za poslodavce (troškovi prostora i režija), što podupire njihovu inicijativu za formalizaciju rada na daljinu kroz zakon.
Rad na daljinu se, prema mišljenju ispitanika, više ne percipira kao povlastica, već kao standard koji bi trebalo biti deo savremenog tržišta rada. Ovakav stav reflektuje promene u radnim modelima koje je dodatno ubrzala pandemija, kao i sve veći značaj fleksibilnosti u organizaciji posla na tržištu Evropske unije.
U saopštenju se navodi da radnici smatraju kako postojeći pravni okvir ne prepoznaje u dovoljnoj meri njihovu potrebu za balansom između poslovnog i privatnog života, te da bi zakonsko pravo na rad od kuće omogućilo veću autonomiju i zadovoljstvo zaposlenih. „To je logičan korak u razvoju tržišta rada“, zaključak je većine ispitanika.
Inicijativa za zakonsko regulisanje rada na daljinu u Hrvatskoj dolazi u trenutku kada i druge evropske zemlje razmatraju slične mere, prepoznajući potencijalne koristi za privredu i društvo. Istraživanje Alma Career Croatia tako doprinosi aktuelnoj debati o modernizaciji radnog zakonodavstva i prilagođavanju novim trendovima na tržištu rada.