Biz Srbija

IT sektor u Srbiji integriše AI u 96,7% kompanija, 36,3% zaposlenih očekuje smanjenje radnih mesta

Više od 1.000 ispitanika u anketi potvrdilo masovno usvajanje AI, dok tržište rada prolazi kroz tranziciju zbog automatizacije i outsourcing modela

Foto Izvor: Pixabay / This_is_engineering

Više od 1.000 ispitanika u anketi potvrdilo masovno usvajanje AI, dok tržište rada prolazi kroz tranziciju zbog automatizacije i outsourcing modela

Srpski IT sektor beleži izuzetno visok nivo integracije veštačke inteligencije, sa 96,7% kompanija koje već koriste AI alate u svakodnevnom poslovanju, pokazuje anketa sprovedena na uzorku od preko 1.000 stručnjaka. Skoro 90% ispitanika izjavilo je da svakodnevno koristi AI rešenja, dok dominaciju u uzorku čine IT stručnjaci sa više od deset godina iskustva, što ukazuje na zrelost domaćeg tržišta.

Najveći teret implementacije AI tehnologija nose softverski inženjeri, koji predstavljaju 47,3% učesnika ankete, dok su u proces uključeni i QA inženjeri, produkt menadžeri, dizajneri, ali i stručnjaci iz oblasti HR-a i marketinga. Ova širina primene potvrđuje da AI više nije ograničen na programere, već postaje univerzalan alat u različitim poslovnim segmentima.

Među najčešće korišćenim AI alatima ističu se Claude Code, sa 70,8% zastupljenosti, i ChatGPT, koji koristi 64% ispitanika. Gemini i GitHub Copilot prate ove lidere, što ukazuje na preferenciju domaćih stručnjaka ka specijalizovanim modelima za automatizaciju i obradu kompleksnih zadataka.

Uprkos masovnom usvajanju AI, tržište rada u IT sektoru suočava se sa izazovima: 36,3% ispitanika očekuje smanjenje broja radnih mesta tokom naredne godine. Ova zabrinutost rezultat je kombinacije tržišnih korekcija nakon perioda intenzivnog zapošljavanja i promena u modelu outsourcinga, dok se AI često koristi kao povod za racionalizaciju kadrova. U aprilu su zabeležena značajna otpuštanja u kompanijama kao što su Levi9, Bright Marbles i Frame, što je dodatno otvorilo pitanje stabilnosti sektora.

Analize navode da veštačka inteligencija funkcioniše kao katalizator promena, a ne kao jedini uzrok krize. Automatizacija omogućava realizaciju projekata sa manjim timovima, transformišući strukturu poslova i neophodne veštine. Edukacija i kontinuirano prilagođavanje izdvajaju se kao ključni odgovori na izazove koje donosi ubrzana digitalizacija.

Većina stručnjaka smatra da će AI trajno promeniti način rada, ali ne i potpuno zameniti ljudski faktor. Iako se broj zaposlenih verovatno neće drastično smanjiti, očekuje se dalja transformacija opisa poslova i veština, pri čemu srpska IT industrija nastavlja da prati i implementira globalne trendove.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

U maju četiri neradna dana, a za rad na praznik minimalno 110 odsto veća dnevnica, bez zakonskih kazni za poslodavce

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima

Biz Srbija

Nova mera omogućava zaposlenima u Italiji plaćeno odsustvo radi brige o bolesnim životinjama, što ima ekonomske i socijalne implikacije na radna prava i tržište...

Copyright © 2026 RED MEDIA GROUP DOO

Exit mobile version