Zaposleni u državnim preduzećima imali su najvišu prosečnu platu od 136.020 dinara, dok je u zdravstvu zabeležen rast od 13,5 odsto
Plate u javnom sektoru u Srbiji u junu 2026. godine bile su iznad republičkog proseka, pokazuju podaci Republičkog zavoda za statistiku. Prosečna neto zarada u ovom sektoru iznosila je 124.218 dinara, dok je republički prosek bio 120.401 dinar. To znači da su zaposleni u javnom sektoru primili 3.817 dinara više od proseka u zemlji. Zarada u javnom sektoru bila je za oko 3,2 odsto viša od republičkog proseka.
Prosečna bruto plata u javnom sektoru u junu iznosila je 172.270 dinara. Najveće prosečne neto plate zabeležene su u državnim javnim preduzećima, gde su zaposleni primili 136.020 dinara. S druge strane, najniže zarade imala je administracija na nivou lokalne samouprave, sa 101.991 dinarom. Razlika između najbolje i najslabije plaćene grupe iznosila je 34.029 dinara.
Plate u javnom sektoru iznad proseka i razlike među segmentima
Od početka godine, prosečna neto plata u javnom sektoru iznosila je 124.653 dinara. U poređenju sa prvih šest meseci 2025. godine, došlo je do nominalnog rasta od 12,4 odsto. Prosečna bruto zarada u istom periodu bila je 172.877 dinara, što predstavlja rast od 12,2 odsto.
Najveći rast plata zabeležen je u državnim javnim preduzećima. Neto zarada u ovoj kategoriji u junu iznosila je 136.020 dinara, a bruto 188.298 dinara. U poređenju sa prosekom celog javnog sektora, ovo je iznosilo 11.802 dinara više. U odnosu na republički prosek, zaposleni u državnim javnim preduzećima primili su 15.619 dinara više. Nominalni rast neto plata u ovoj grupi iznosio je 4,1 odsto u odnosu na maj, što je najbrži mesečni rast među segmentima javnog sektora.
Zaposleni u administraciji na svim nivoima imali su prosečnu neto platu od 127.935 dinara. Bruto zarada za ovu grupu iznosila je 177.732 dinara. Najviše su zarađivali zaposleni u državnoj administraciji, sa 133.099 dinara. U administraciji na nivou autonomne pokrajine prosek je bio 125.084 dinara, dok su u lokalnim samoupravama zaposleni primili prosečno 101.991 dinar. Razlika između državne i lokalne administracije bila je 31.108 dinara.
Rast plata u zdravstvu, obrazovanju i lokalnim javnim preduzećima
U junu 2026. godine, prosečna neto plata u zdravstvu i socijalnoj zaštiti iznosila je 121.095 dinara. Bruto zarada u ovom sektoru bila je 167.886 dinara. Ova primanja bila su 694 dinara iznad republičkog proseka. Ipak, u odnosu na maj, prosečna neto plata u zdravstvu i socijalnoj zaštiti nominalno je smanjena za jedan odsto. Od početka godine, prosek je bio viši, pa je prosečna neto zarada u ovom sektoru tokom prvih šest meseci iznosila 122.404 dinara. To je rast od 13,5 odsto u poređenju sa istim periodom prethodne godine.
U oblasti obrazovanja i kulture, prosečna neto zarada u junu bila je 120.461 dinar, dok je bruto plata iznosila 167.015 dinara. Ova plata bila je skoro jednaka republičkom proseku, sa razlikom od svega 60 dinara u korist zaposlenih u obrazovanju i kulturi. U odnosu na maj, plata je povećana za 0,3 odsto. Tokom prvih šest meseci, prosečna neto plata u ovom sektoru iznosila je 119.704 dinara, što je rast od 17,4 odsto u odnosu na isti period prošle godine. Ovaj procenat predstavlja najbrži rast plata u javnom sektoru.
Lokalna javna preduzeća takođe su zabeležila rast plata. Prosečna neto zarada u junu iznosila je 116.442 dinara, dok je bruto plata dostigla 161.389 dinara. Zaposleni u lokalnim javnim preduzećima primili su prosečno 14.451 dinar više od onih u lokalnoj administraciji. Neto plata u ovom segmentu porasla je za 1,8 odsto u odnosu na maj. Od početka godine, prosečna zarada bila je 115.619 dinara, što je rast od 14,2 odsto u poređenju sa istim periodom 2025.
Najveći nominalni rast plata u prvih šest meseci 2026. godine zabeležen je u obrazovanju i kulturi sa 17,4 odsto, zatim u lokalnim javnim preduzećima sa 14,2 odsto i u zdravstvu i socijalnom radu sa 13,5 odsto. Ovi podaci ukazuju na nastavak trenda ubrzanog rasta zarada u pojedinim segmentima javnog sektora, ali i na velike razlike između najbolje i najslabije plaćenih grupa zaposlenih.