Majkrosoft pokreće dobrovoljni odlazak za 8.000 zaposlenih, dok Nike ukida 1.400 radnih mesta u tehnološkom sektoru zbog restrukturiranja
Američke kompanije Meta, Majkrosoft i Nike najavile su nove talase otpuštanja u drugom kvartalu 2026. godine, s ciljem povećanja efikasnosti i prilagođavanja poslovanja ubrzanom razvoju veštačke inteligencije i automatizacije. Meta će 20. maja otpustiti oko 10 odsto svoje radne snage, odnosno nešto manje od 8.000 zaposlenih, prema planu za povećanje operativne efikasnosti. Kompanija dodatno ukida 6.000 radnih mesta koja su bila planirana ili oglašena, ali do sada nisu popunjena.
Prema internom dopisu izvršne direktorke za ljudske resurse, Džanel Gejl, ovakvi rezovi su neophodni kako bi se nadoknadila druga velika ulaganja kompanije. Izvršni direktor Mark Zakerberg istakao je da razvoj veštačke inteligencije smanjuje potrebu za angažovanjem velikih timova, jer novi AI projekti omogućavaju efikasniji rad sa manjim brojem zaposlenih. Meta planira da u 2026. godini uloži između 115 i 135 milijardi dolara (oko 12,6 do 14,8 biliona dinara) u razvoj veštačke inteligencije, što je gotovo dvostruko više nego prethodne godine.
Majkrosoft je paralelno najavio program dobrovoljnog odlaska u penziju za oko sedam odsto svojih zaposlenih u Sjedinjenim Američkim Državama, što obuhvata više od 8.000 radnika. Program je namenjen zaposlenima čiji zbir godina starosti i radnog staža prelazi 70. Izvršni direktor Satja Nadela naveo je da kompanija već beleži značajne efekte primene AI, pošto je u aprilu 2025. godine oko 30 odsto programskog koda u Majkrosoftu kreirano uz pomoć veštačke inteligencije. Šef AI sektora Mustafa Sulejman dodatno je ocenio da AI može zameniti većinu kancelarijskih poslova u narednih 12 do 18 meseci.
Slični trendovi prisutni su i kod konkurencije. Amazon je u poslednjih šest meseci otpustio najmanje 30.000 radnika i planira ulaganja do 200 milijardi dolara u AI infrastrukturu, dok su Orakl i Blok takođe sproveli značajna smanjenja broja zaposlenih.
Kompanija Nike najavila je novi krug otpuštanja koji će obuhvatiti oko 1.400 radnih mesta, pretežno u tehnološkom sektoru. Prema izveštaju operativnog direktora Venkateša Alagrisimija, otpuštanja su deo strategije preokreta Win Now, koja uključuje modernizaciju proizvodnje, premeštanje dela operacija i integraciju lanaca snabdevanja. Ove promene predstavljaju manje od dva odsto ukupnog broja zaposlenih kompanije na globalnom nivou, a obuhvatiće zaposlene širom Severne Amerike, Azije i Evrope.
Nike je još u januaru najavio otpuštanje 775 radnika, uglavnom u distributivnim centrima u SAD, kao deo plana za ubrzanu automatizaciju. Prethodni rezovi tokom prošlog leta pogodili su manje od jedan odsto korporativnog osoblja. Kompanija je u najnovijem kvartalnom izveštaju upozorila da će prodaja nastaviti da pada do kraja godine, sa očekivanim padom od 20 odsto na kineskom tržištu tokom tekućeg tromesečja.