Biz Srbija

NSZ Pirot organizuje događaj za zapošljavanje stručnjaka iz ekologije i zaštite životne sredine

Događaj 7. jula u Pirotu fokusiran na kadrove sa visokim obrazovanjem u oblasti biologije, hemije i ekologije, uz predstavljanje usluge hed-hantinga

Foto Izvor: Pexels / Mart production

Događaj 7. jula u Pirotu fokusiran na kadrove sa visokim obrazovanjem u oblasti biologije, hemije i ekologije, uz predstavljanje usluge hed-hantinga

Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) najavila je održavanje događaja “Upoznaj poslodavca” 7. jula u Svečanoj sali Gradske uprave Pirot, sa početkom u 11 časova, namenjenog nezaposlenima i osobama koje traže promenu zaposlenja sa teritorije Pirota, Babušnice, Dimitrovgrada i Bele Palanke. Skup je organizovan u saradnji sa Javnim komunalnim preduzećem Regionalna deponija Pirot, a cilj je povezivanje kandidata sa poslodavcima koji iskazuju potrebe za stručnjacima iz oblasti ekologije, zaštite životne sredine i srodnih nauka.

Prema saopštenju NSZ, poslodavci su iskazali potrebu za kadrovima sa završenim visokim obrazovanjem iz oblasti biologije, hemije, fizike, fizičke hemije, zaštite na radu, zaštite životne sredine i ekologije. Kroz direktan susret kandidati će imati mogućnost da se informišu o delatnosti i organizacionoj kulturi poslodavca, uslovima rada, potrebnim kompetencijama i mogućnostima za profesionalni razvoj na pozicijama koje su u ponudi.

Tokom događaja biće predstavljena i nova usluga NSZ pod nazivom “hed-hanting” (lov na talente), koja je osmišljena kao podrška poslodavcima u pronalaženju i privlačenju kandidata za deficitarna i visoko specijalizovana radna mesta. Ova usluga je posebno relevantna u kontekstu potreba poslodavca iz oblasti upravljanja otpadom, zaštite životne sredine i sprovođenja zelene agende, što čini ovaj skup značajnim za održivi razvoj lokalne zajednice.

Svi zainteresovani kandidati mogu da se prijave preko svojih savetnika za zapošljavanje u Filijali NSZ Pirot, gde će dobiti osnovne informacije o poslodavcu, kao i podršku u pripremi za razgovor i eventualnim nedoumicama u vezi sa procesom selekcije. NSZ naglašava da je događaj važan korak ka popunjavanju deficitarnih stručnih kadrova, uz unapređenje transparentnosti i direktne komunikacije između poslodavaca i potencijalnih zaposlenih.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Kripto

Cena pala 5% u američkoj sesiji, derivativna tržišta pokazuju prenatrpane short pozicije i mogući preokret

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Svet

Američka kompanija za razvoj veštačke inteligencije potvrđuje planirani IPO za 2028, nezavisno od tržišnih reakcija na OpenAI i Antropik

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima

Copyright © 2026 RED MEDIA GROUP DOO

Exit mobile version