Biz Srbija

ProCredit Bank dobila O.U.R. HR nagradu za najbolji HR tim u Srbiji na konferenciji 2026. godine

Stručnjaci iz oblasti ljudskih resursa dodelili priznanje ProCredit Bank za dugoročan doprinos razvoju HR prakse i održivih sistema

Foto Izvor: Pexels / Edmond dantès

Stručnjaci iz oblasti ljudskih resursa dodelili priznanje ProCredit Bank za dugoročan doprinos razvoju HR prakse i održivih sistema

ProCredit Bank a.d. Beograd osvojila je O.U.R. HR nagradu za najbolji HR tim u Srbiji, zvanično uručenu na konferenciji „Shift Happens“ održanoj 24. aprila 2026. godine. Ova nagrada prvi put je dodeljena organizacijama i pojedincima koji su se istakli dugoročnim i doslednim radom u unapređenju prakse upravljanja ljudskim resursima. Odluku o dobitnicima doneli su članovi HR zajednice i stručnjaci iz oblasti ljudskih resursa, čime je posebno istaknut profesionalni pristup i odgovornost ProCredit Bank u radu sa zaposlenima.

Prema rečima Dragana Reščika, šefa Odeljenja za ljudske resurse u ProCredit Bank, priznanje je potvrda truda celokupnog HR tima i zaposlenih koji svakodnevno doprinose kulturi poverenja, učenja i otvorenosti u kompaniji. „Ova nagrada je pre svega priznanje ljudima – našem HR timu, ali i svim koleginicama i kolegama koji svakodnevno doprinose kulturi učenja, poverenja i otvorenosti. Doživljavamo je kao potvrdu da doslednost i odgovoran odnos prema ljudima dugoročno imaju smisla. Ponosan sam na tim koji veruje da HR može imati stvaran uticaj, kao i na organizaciju koja takav pristup prepoznaje i podržava”, izjavio je Reščik na ceremoniji dodele.

O.U.R. HR nagrada ima dodatnu težinu jer potiče iz same struke, odnosno od onih koji razumeju izazove savremenog HR-a i važnost izgradnje održivih i odgovornih sistema upravljanja ljudskim resursima. ProCredit Bank je time još jednom potvrdila strateško opredeljenje da sektor ljudskih resursa nije samo funkcija podrške, već ključni deo dugoročnog poslovnog uspeha i razvoja kompanije.

Ova nagrada ističe kontinuitet u implementaciji HR strategija koje podstiču razvoj zaposlenih, stvaraju pozitivnu radnu atmosferu i unapređuju organizacionu kulturu. Stručna zajednica smatra da su ovakva priznanja važna za dalje podizanje standarda u upravljanju ljudskim kapitalom na domaćem tržištu, kao i za postavljanje primera dobre prakse u sektoru finansijskih usluga.

Leave a Reply

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Možda će vas interesovati

Ostalo

ČIP ZA SAMO NEKOLIKO DOLARA Razvoj veštačke inteligencije uglavnom vezuje za ogromne modele, skupe grafičke procesore i velike centre podataka. Međutim, jedan eksperiment programera...

Kripto

Cena pala 5% u američkoj sesiji, derivativna tržišta pokazuju prenatrpane short pozicije i mogući preokret

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Svet

Američka kompanija za razvoj veštačke inteligencije potvrđuje planirani IPO za 2028, nezavisno od tržišnih reakcija na OpenAI i Antropik

Copyright © 2026 RED MEDIA GROUP DOO

Exit mobile version