Globalni finansijski sektor beleži istorijski broj žena na najvišim funkcijama, uprkos političkim pritiscima u Sjedinjenim Državama
Globalni bankarski i finansijski sektor zabeležio je rekordno visok udeo žena na najvišim rukovodećim pozicijama, pokazuju najnoviji podaci koje je danas objavio Zvanični forum monetarnih i finansijskih institucija (OMFIF). Ovaj trend, kako je navedeno, ostvaren je i pored aktuelnih političkih pritisaka na programe rodne raznolikosti u Sjedinjenim Američkim Državama.
Podaci OMFIF-a potvrđuju da je broj žena u vrhu finansijskog sektora na globalnom nivou na najvećem nivou do sada, pri čemu se povećava i broj žena na funkcijama izvršnih direktora i članova upravnih odbora. Ovaj rast beleži se u vreme kada su pojedini segmenti finansijske industrije, naročito u SAD, pod političkim pritiscima da ograniče ili obustave inicijative usmerene na povećanje raznolikosti i uključivanja.
Iako je postignut istorijski napredak, stručnjaci upozoravaju da rodna neravnopravnost i dalje ostaje izražena, posebno u pogledu zastupljenosti žena na najuticajnijim pozicijama i u donošenju ključnih strateških odluka. Rast broja žena na visokim funkcijama primećen je i u drugim delovima sveta, gde finansijske institucije nastoje da unaprede rodnu ravnotežu kroz interne politike i strategije zapošljavanja.
Iz OMFIF-a navode da je napredak rezultat višegodišnjih napora i međunarodnih inicijativa koje podstiču veću rodnu zastupljenost u upravljačkim strukturama, posebno u sektoru bankarstva i investicija. Ipak, izazovi ostaju, budući da određeni regioni i dalje beleže znatno niži udeo žena u vrhu menadžmenta u poređenju sa globalnim prosekom.
Uprkos rekordnom broju žena u finansijskom sektoru, analitičari ističu da je potrebno nastaviti sa sprovođenjem mera koje će doprineti još većoj ravnopravnosti, kako bi se omogućilo da žene ravnopravno učestvuju u kreiranju politika i donošenju odluka koje oblikuju budućnost finansijske industrije.