Dogovor obuhvata 3.600 pilota, povećanje zarada tokom dve godine i dodatne povlastice na avionske karte nakon penzionisanja
Holandska avio-kompanija KLM postigla je dogovor sa sindikatom pilota o novom kolektivnom ugovoru koji predviđa povećanje plata od 4,75 odsto u naredne dve godine. Ova odluka dolazi nakon iscrpljujućih pregovora koji su trajali duže od godinu dana, s obzirom na to da je prethodni kolektivni ugovor za oko 3.600 pilota istekao još u martu prošle godine.
Prema navodima sindikata pilota VNV, novi paket ne obuhvata samo povećanje osnovnih plata, već i proširenje dodatnih pogodnosti. Konkretno, piloti koji se penzionišu sa 58 godina imaće pravo da još četiri godine koriste popuste na kupovinu avionskih karata, što predstavlja značajnu povlasticu u poređenju sa prethodnim rešenjima.
Iako su pregovori bili zahtevni, kompanija i sindikat su postigli sporazum kojim se nastoji obezbediti konkurentnost KLM-a na evropskom tržištu rada, ali i zadržavanje ključnog kadra u uslovima kada je potražnja za kvalifikovanim pilotima u porastu. Avio-industrija u Evropi poslednjih godina suočena je sa izazovima zbog rasta operativnih troškova, visokih cena goriva i pritiska na povećanje plata zaposlenih.
Dogovor još uvek mora da dobije zvaničnu podršku članova sindikata kako bi stupio na snagu. U sindikatu napominju da su sve pogodnosti i iznosi rezultat višemesečnih pregovora i kompromisa sa upravom kompanije.
Očekuje se da će novo povećanje plata doprineti stabilizaciji radnih odnosa i unapređenju motivacije pilota, dok KLM nastavlja da ulaže u poboljšanje uslova rada i dodatne benefite. Kompanija je u prethodnom periodu bila suočena sa zahtevima za bolju kompenzaciju, što je u skladu sa širim trendovima u evropskoj avio-industriji.
Ukoliko članovi sindikata odobre postignuti dogovor, KLM će formalno usvojiti novi kolektivni ugovor koji obuhvata povećanje zarada i dodatne beneficije za pilote, čime se završava dug proces pregovora i obezbeđuje veća predvidivost za zaposlene u naredne dve godine.