Više od 500.000 pregleda na Instagramu omogućilo studentkinji ekologije i ekonomije prvi angažman u energetskom sektoru, dok alumni mreže dobijaju na značaju u traženju posla
Studentkinja završne godine na Dartmouth College, Anya Roodnitsky, dobila je posao u energetskom startapu nakon što je njen video u kojem traži zaposlenje privukao više od 500.000 pregleda na društvenoj mreži Instagram. Prema zvaničnim podacima, Roodnitsky je video objavila nakon što je poslala svoju 300. prijavu za posao, navodeći da je video doživelu kao ‘vapaj za pomoć’, ali je viralni efekat doneo konkretan poslovni rezultat.
Roodnitsky, koja završava studije ekonomije i zaštite životne sredine, ističe da je ključ uspeha bio direktan kontakt sa alumni zajednicom pre same prijave za posao. U njenom slučaju, upravo su bivši studenti univerziteta omogućili ključnu vezu sa poslodavcem u energetskom sektoru, što je rezultiralo ponudom za zaposlenje.
Ovaj slučaj ukazuje na rastući značaj neformalnih kanala u procesu zapošljavanja, posebno za mlade, kao i na sve važniju ulogu društvenih mreža u privlačenju pažnje potencijalnih poslodavaca. Viralni domet video sadržaja, sa više od pola miliona pregleda, omogućio je Roodnitsky ne samo vidljivost, već i konkurentsku prednost u odnosu na tradicionalne metode apliciranja.
Studentkinja savetuje kolegama da pre apliciranja stupe u kontakt sa alumni zajednicom, navodeći da umrežavanje može biti odlučujući faktor. “Nakon što sam kontaktirala bivše studente, proces je postao brži i efektniji”, navodi Roodnitsky.
U sektoru zapošljavanja mladih, ovaj slučaj potvrđuje trend sve većeg oslanjanja na društvene mreže i digitalne kanale za predstavljanje kandidata, dok alumni mreže postaju važno sredstvo za ulazak u industriju. Energetska kompanija u kojoj je Roodnitsky zaposlena potvrdila je njen angažman, a stručnjaci ocenjuju da ovakvi primeri mogu postati standard u digitalizovanom tržištu rada.