Švedska kompanija sprovodi restrukturiranje, 300 otkaza u Švedskoj, ukupno tri odsto zaposlenih pogođeno merama
Švedska kompanija IKEA, jedan od vodećih svetskih proizvođača i trgovaca nameštajem, najavila je otpuštanje 850 radnika u 63 zemlje usled smanjene potražnje i potrebe za optimizacijom troškova poslovanja. Prema zvaničnoj objavi, oko 300 od ukupno 850 radnika koji će biti pogođeni ovom merom radi u Švedskoj, dok se ostatak otkaza odnosi na zaposlene u drugim zemljama u kojima kompanija posluje. Ova odluka utiče na oko tri odsto ukupnog broja zaposlenih u IKEA-i, koja globalno zapošljava oko 27.500 ljudi.
Kompanija je navela da se proces restrukturiranja sprovodi u okviru šire strategije usmerene na ubrzanje donošenja odluka i pojednostavljenje internih procesa, kako bi se resursi koncentrisali na najvažnije prioritete u trenutnim tržišnim okolnostima. Smanjenje broja zaposlenih deo je šireg programa optimizacije troškova koji za cilj ima povećanje efikasnosti poslovanja u uslovima pada tražnje na globalnom tržištu nameštaja.
Izvršni direktor za finansije IKEA-e Henrik Elm izjavio je da kompanija mora postati brža i efikasnija u donošenju odluka, naglašavajući da je koncentracija napora na ključne prioritete nužna za održivost poslovanja u promenjivim uslovima. “Moramo postati brži, skratiti procese donošenja odluka i jednostavno koncentrisati naše napore na prioritete”, poručio je Elm.
Ova najava dolazi u trenutku kada se globalni sektor maloprodaje suočava sa izazovima usporavanja potrošnje, inflatornim pritiscima i promenama u potrošačkim navikama. Kompanije širom sveta odgovaraju na ovakve izazove prilagođavanjem svojih operativnih modela, uključujući i smanjenje broja radnih mesta radi očuvanja konkurentnosti.
Otpuštanja u IKEA-i deo su šireg trenda restrukturiranja u sektoru trgovine, gde se kompanije oslanjaju na digitalizaciju i optimizaciju poslovnih procesa kako bi zadržale profitabilnost. Kompanija nije iznela detalje o planiranim daljim merama, ali je naglasila da će i dalje pratiti tržišna kretanja i prilagođavati svoje poslovanje prema potrebama i zahtevima potrošača na globalnom nivou.