Tehnološki gigant smanjuje broj radnika za 1% i povećava kapitalne izdatke za AI centre, hardver i cloud usluge
Kompanija Meta najavila je plan za otpuštanje oko 8.000 zaposlenih tokom maja, što predstavlja deo šire strategije usmerene na masivno ulaganje u veštačku inteligenciju u iznosu do 145 milijardi dolara (oko 15,7 biliona dinara). Ova odluka dolazi nakon što je Meta završila prvi kvartal 2026. godine sa 77.900 zaposlenih, što je pad od 1% u odnosu na poslednji kvartal 2025. godine. Prethodne runde otpuštanja bile su motivisane potrebom za optimizacijom troškova nakon velikih ulaganja u razvoj metaverzuma, dok je aktuelni talas smanjenja broja radnika direktno povezan s novim prioritetima u oblasti AI infrastrukture.
Prema rečima finansijske direktorke kompanije, Suzan Li, Meta namerava da “smanji broj zaposlenih i ubrza operativne procese kako bi kompenzovala značajne investicije u AI centre, čipove i cloud infrastrukturu”. U istom kvartalu kompanija je povećala kapitalne izdatke, podigavši projekciju za 2026. godinu na raspon od 125 do 145 milijardi dolara. Razlog za rast troškova su viši cene komponenti i povećani zahtevi za podatkovne centre. Kroz samo jedan kvartal Meta je preuzela ugovorne obaveze vredne 107 milijardi dolara za cloud i infrastrukturu.
Generalni direktor Mark Zakerberg istakao je da razvoj veštačke inteligencije omogućava “jednoj ili dve osobe da za nedelju dana postignu ono što je ranije zahtevalo mesece rada desetina zaposlenih”. Iako je naglasio da će “ljudi biti još važniji u budućnosti”, ova izjava dolazi u trenutku kada kompanija masovno smanjuje broj radnih mesta.
Investicije u AI infrastrukturu višestruko premašuju troškove za ljudske resurse – Meta trenutno izdvaja četiri do pet puta više za AI nego što izdvaja za ukupne godišnje plate zaposlenih. Čak i u hipotetičkoj situaciji potpunog ukidanja svih radnih mesta, ušteda bi iznosila 27 milijardi dolara, što je tek deo ukupnog AI budžeta od 145 milijardi dolara. Ove cifre pokazuju da je za realizaciju Zakerbergovih planova važnije nabaviti dovoljan broj GPU-ova (grafičkih procesorskih jedinica) i obezbediti potrebnu električnu energiju, nego zaposliti veći broj inženjera.
Meta se tako priključuje trendu koji sledi i ostatak velikih američkih tehnoloških kompanija, poput Amazona, Microsofta i Alphabet-a, koje istovremeno smanjuju broj zaposlenih i masovno ulažu u serversku infrastrukturu, čipove i dugoročne ugovore za računarsku snagu. Ove promene ukazuju na širi pomak u sektoru, gde je kapital za tehnološki razvoj postao važniji od tradicionalnog ljudskog resursa.