U martu zabeleženo 4,1 odsto otvorenih radnih mesta, najviše novozaposlenih u zdravstvu i logistici, dok se vreme traženja posla produžava
Američko tržište rada zadržalo je stabilnu stopu nezaposlenosti od 4,3 odsto u aprilu 2026. godine, dok je broj otvorenih radnih mesta pao na 4,1 odsto, pokazuju podaci američkog Biroa za statistiku rada. U istom periodu, broj novih radnih mesta povećan je za 115.000, a najviše zapošljavanja zabeleženo je u sektorima zdravstva, transporta, skladištenja i maloprodaje. Istovremeno, broj otkaza i dalje je nizak, dok se broj zaposlenih u federalnoj vladi nastavlja smanjivati.
Analize ekonomskih stručnjaka ukazuju na to da tržište rada na papiru deluje stabilno, ali da radnici i tražioci posla osećaju “zamrznutost” tržišta, jer je broj otvorenih pozicija po nezaposlenom sada blizu jedan prema jedan – što je značajna promena u odnosu na period nakon pandemije, kada su radnici bili u povoljnijoj poziciji zbog većeg broja oglasa za posao. U martu je primećen pad broja otvorenih radnih mesta posebno u profesionalnim i poslovnim uslugama, što dodatno otežava traženje posla za visokoobrazovane i kandidate iz “bele kragne” sektora.
Prema ocenama analitičara, kompanije su usporile tempo zapošljavanja, ali ne otpuštaju radnike masovno. To je dovelo do situacije koju stručnjaci opisuju kao “low-hire, low-fire” tržište – niska rotacija zaposlenih i manje smelosti radnika da napuste trenutnu poziciju, jer traženje novog posla sada traje znatno duže nego prethodnih godina.
Ekonomisti ističu da postoje radna mesta, ali da nisu ravnomerno raspoređena po sektorima i da potražnja kandidata nije usklađena sa strukturom novih poslova. Najviše se zapošljava u zdravstvu i logistici, dok su sektori poput profesionalnih i poslovnih usluga zabeležili opadanje broja oglasa. To posebno pogađa mlade i visokoobrazovane radnike, koji se susreću sa sve dužim periodima čekanja na zaposlenje.
Federalne rezerve SAD su 29. aprila zadržale referentnu kamatnu stopu nepromenjenom, uz upozorenje da geopolitički rizici i visoki troškovi zaduživanja utiču na spremnost kompanija da ulažu i šire poslovanje. Povećani troškovi finansiranja dodatno usporavaju otvaranje novih radnih mesta, a nesigurnosti na globalnom planu povećavaju oprez poslodavaca.
Ukupna slika američkog tržišta rada u drugom kvartalu 2026. karakteriše se stabilnošću osnovnih pokazatelja, ali i hlađenjem dinamike zapošljavanja. Stručnjaci ocenjuju da je tržište u fazi zastoja, gde su radnici oprezni, a kompanije ne pokazuju izražen apetit za ekspanzijom, što produžava prosečno vreme nezaposlenosti i povećava neizvesnost kod tražilaca posla.