U 2025. godini prosečna zarada u javnim preduzećima dostigla 115.297 dinara, dok je razlika u odnosu na republički prosek pala sa 21,8 na 5,3 odsto
Javna preduzeća u Srbiji, nekada poznata po znatno većim primanjima u odnosu na privatni sektor, danas beleže prosečne plate od 115.297 dinara u 2025. godini, što je svega 5,3 odsto iznad republičkog proseka koji iznosi 109.462 dinara. Prema dostupnim ekonomskim analizama, ovaj trend predstavlja značajnu promenu u odnosu na 2017. godinu, kada je prosečna zarada u javnim preduzećima iznosila 58.328 dinara, odnosno 21,8 odsto više od tadašnjeg republičkog proseka od 47.893 dinara.
Statistika pokazuje da su zaposleni u javnim državnim preduzećima ranije ostvarivali i do 41 odsto višu prosečnu zaradu od ostatka radne snage: 67.422 dinara u javnim preduzećima naspram proseka u zemlji, pre osam godina. Tokom prošle godine, ova razlika se spustila na 13 odsto, uz isplaćenu prosečnu zaradu od 123.773 dinara u javnim državnim sistemima.
U 2024. godini prosečna plata za sve zaposlene iznosila je 98.143 dinara, dok su u javnim državnim preduzećima primanja bila viša. Trend pada razlike plata prati i proces transformacije javnih preduzeća u akcionarska društva, koji je otpočeo u 2025. godini, ali analize potvrđuju da je reč o dugoročnom smanjenju razlike, a ne samo o tehničkim promenama.
Stručnjaci ističu da je ovakav razvoj situacije pozitivan, jer ukazuje na izjednačavanje tržišnih uslova i konkurentnosti između javnog i privatnog sektora. Plate u javnim preduzećima obuhvataju kako velike državne sisteme, tako i lokalna javna preduzeća, gde su primanja tradicionalno niža.
Ovakve promene, prema mišljenju stručnjaka, mogu doprineti većoj motivaciji zaposlenih u privatnom sektoru i uravnoteženju plata na celokupnom tržištu rada u Srbiji.
