Gubitak posla u Nemačkoj ne znači samo ostanak bez plate. Rate kredita ili kirija, lizing, osiguranja i ostali računi nastavljaju da pristižu, dok državna naknada pokriva samo deo dotadašnjih prihoda.
Upravo zbog toga neki radnici razmišljaju o privatnom osiguranju od nezaposlenosti. Međutim, takva polisa ne pokriva baš svaki otkaz, a nekoliko detalja iz ugovora može napraviti veliku razliku.
U Nemačkoj naknada za nezaposlene uglavnom iznosi 60 odsto osnovice za naknadu, odnosno 67 odsto za osobe koje ispunjavaju uslove za povećanu stopu. Međutim, to ne znači da osoba jednostavno dobija 60 ili 67 odsto svoje poslednje neto plate.
Pri izračunavanju se od prethodne bruto plate najpre uzimaju u obzir porezi i određeni socijalni doprinosi, a tek se nakon toga primenjuje odgovarajući procenat.
Kod osoba sa višim primanjima razlika može biti još veća jer se pri obračunu uzima u obzir samo prihod do zakonski određene granice.
Osim toga, naknada nije neograničena. Za osobe mlađe od 50 godina u pravilu može trajati najviše 12 meseci, dok se za starije period postepeno produžava. Osoba od 58 godina, uz ispunjene uslove, može naknadu primati do 24 meseca.
