Nova mera smanjuje radno vreme sa 37,5 na 35 sati nedeljno, uz podršku tri najveća sindikata, obuhvatajući centralnu administraciju
Vlada Španije donela je odluku da od aprila 2024. godine uvede radnu nedelju od 35 sati za zaposlene u centralnoj državnoj administraciji, što predstavlja smanjenje u odnosu na dosadašnjih 37,5 sati. Ova reforma radnog vremena obuhvatiće oko 246.000 državnih službenika širom zemlje.
Prema zvaničnim informacijama, inicijativa je rezultat dogovora sa tri najznačajnija sindikata u sektoru javne uprave – UGT, CC OO i CSIF. Sindikalne organizacije su dale punu podršku ovoj promeni, ističući da je cilj mera unapređenje uslova rada i povećanje efikasnosti državne administracije.
Prethodno radno vreme od 37,5 sati nedeljno bilo je standard za zaposlene u španskoj centralnoj upravi. Nova mera predstavlja nastavak trenda evropskih zemalja koje ispituju modele kraćeg radnog vremena, sa ciljem balansiranja profesionalnog i privatnog života zaposlenih, kao i smanjenja stresa i povećanja produktivnosti u javnom sektoru.
Sindikati su istakli da je dogovor rezultat višemesečnih pregovora sa Vladom o poboljšanju radnih prava i da će skraćena radna nedelja doprineti očuvanju motivacije i zadovoljstva zaposlenih. Očekuje se da će mera imati pozitivan efekat na privlačenje i zadržavanje kvalifikovanih kadrova u državnoj administraciji.
Nova politika stupa na snagu početkom aprila i primenjivaće se na sve zaposlene u centralnoj administraciji, dok ostale grane javnog sektora za sada nisu uključene u ovu promenu. Ova odluka dolazi u trenutku kada se širom Evrope vode debate o optimalnom radnom vremenu i mogućim benefitima kraćih radnih nedelja za javni i privatni sektor.
