Rast broja zaposlenih u Apple, Amazon, Microsoft, Google i Meta usporen posle talasa otpuštanja, ali ukupni kadrovi i dalje na visokom nivou
Vodeće američke tehnološke kompanije, uključujući Apple, Amazon, Microsoft, Google (Alphabet) i Meta, zabeležile su značajan porast broja zaposlenih tokom pandemije, ali je rast zaposlenosti u poslednje vreme usporen, uz talase otpuštanja i smanjenje tempa zapošljavanja. Prema poslednjim dostupnim podacima, ukupan broj zaposlenih u ovih pet kompanija ostaje na povišenom nivou, uprkos nedavnim restrukturiranjima i promenama u poslovnim prioritetima.
Tokom pandemijskog perioda, Apple, Amazon, Microsoft, Google i Meta proširili su svoje radne snage kako bi odgovorili na povećanu potražnju za digitalnim uslugama i tehnologijom, što je rezultiralo rekordnim zapošljavanjem. Međutim, nakon tog buma, kompanije su usporile tempo širenja kadrova, dok su pojedine značajno smanjile broj zaposlenih kroz serije otpuštanja, navodi se u ekonomskim analizama.
I pored otpuštanja i zaustavljanja agresivnog zapošljavanja, ukupni broj zaposlenih u ovim korporacijama i dalje je značajno viši u odnosu na period pre pandemije. Ekonomisti ističu da su ovakve promene rezultat povećane nesigurnosti u globalnoj privredi, ali i značajnih ulaganja u veštačku inteligenciju, što menja strukturu i potrebe radne snage u tehnološkom sektoru.
Struktura zaposlenosti varira među kompanijama, pri čemu Amazon tradicionalno ima najviše radnika zbog svoje logističke i maloprodajne mreže, dok Apple, Microsoft, Google i Meta fokusiraju zapošljavanje na tehnološke i razvojne pozicije. Restrukturiranje je najviše pogodilo sektore koji nisu direktno povezani sa novim strateškim prioritetima, posebno sa investicijama u razvoj veštačke inteligencije.
Analitičari ukazuju da bi buduće promene u broju zaposlenih u velikim tehnološkim kompanijama mogle biti uslovljene daljim razvojem AI tehnologija, kao i opštom makroekonomskom situacijom. Proširivanje ili smanjenje radne snage zavisiće od tempa implementacije novih tehnologija i globalne potražnje za tehnološkim rešenjima.
Zaposleni i investitori prate trendove zapošljavanja u ovim kompanijama kao signal o dugoročnoj strategiji i otpornosti na promene tržišnih uslova. Uprkos izazovima, veliki tehnološki giganti i dalje predstavljaju jednog od najznačajnijih poslodavaca na globalnom nivou, uz značajan uticaj na tržište rada i inovacije u industriji.
