Kompanija sa 231.000 zaposlenih smanjuje manje od 1% radne snage, otpuštanja planirana pre dolaska novog direktora
Američka medijska i zabavna kompanija Volt Dizni najavila je plan ukidanja 1.000 radnih mesta u narednim nedeljama, pri čemu će najveći broj otkaza biti u sektoru marketinga, navode izvori upoznati sa situacijom. Prema dostupnim podacima, ova odluka predstavlja smanjenje od manje od jedan odsto ukupnog broja zaposlenih, s obzirom na to da je Dizni na kraju fiskalne 2025. godine zapošljavao oko 231.000 ljudi.
Plan za smanjenje radne snage formiran je pre nego što je Džoš D’Amaro preuzeo funkciju glavnog izvršnog direktora kompanije u martu 2026. godine. Ova reorganizacija deo je šireg restrukturiranja sa ciljem optimizacije troškova i povećanja efikasnosti u uslovima promenljivog poslovnog okruženja.
Najveći broj otpuštanja odnosiće se na marketinško odeljenje, dok će manji deo zahvatiti i druge sektore kompanije. Ovim potezom Dizni nastoji da prilagodi svoju organizacionu strukturu novim trendovima u industriji zabave i digitalnog marketinga.
Kompanija nije objavila dodatne detalje o drugim segmentima poslovanja na koje bi mogli uticati planirani otkazi, ali prema istim izvorima, smanjenje broja zaposlenih neće imati značajan uticaj na ukupnu operativnu sposobnost Diznija, s obzirom na mali procenat u odnosu na ukupan broj radnika.
Prethodnih godina Volt Dizni je bio u fokusu javnosti i zbog velikih investicija u nove tehnologije i digitalne platforme, ali i zbog promena u menadžmentu, uključujući nedavno imenovanje novog izvršnog direktora. Ova poslednja odluka je nastavak nastojanja kompanije da ostane konkurentna i profitabilna na globalnom tržištu zabave.
Otpuštanja dolaze u trenutku kada kompanija, poput ostalih velikih igrača u sektoru, preispituje interne procese i strukture troškova, sa ciljem pronalaženja viškova i efikasnijeg upravljanja resursima. Za sada nije najavljeno da će biti promena u poslovnoj strategiji ili planovima daljih investicija.
