IT firme u Indiji zaposlile 60.000 radnika manje nego prethodnih godina, dok efekti AI tehnologije utiču na srednju klasu
Indijski IT sektor, koji je poslednjih decenija bio stub rasta i razvoja srednje klase, suočava se sa ozbiljnim izazovima usled ubrzane primene veštačke inteligencije. Prema analitičkim podacima, broj novih radnih mesta u indijskoj IT industriji tokom finansijske godine koja se završila u martu 2026. iznosio je oko 170.000, što je znatno manje u poređenju sa petogodišnjim prosekom od 230.000 novih zaposlenih godišnje.
Ovaj pad od 60.000 radnih mesta ukazuje na promenu dinamike u sektoru koji je tradicionalno bio motor zapošljavanja visokokvalifikovanih kadrova i generator potrošnje u Indiji. Više od 10 do 15 miliona ljudi zaposlenih u IT industriji čini okosnicu indijske aspiracione srednje klase, koja je kroz stalan rast prihoda ostvarivala kupovinu nekretnina, putovanja i povećala ukupnu potrošnju u zemlji.
Analitičari ističu da je uvođenje AI rešenja u poslovne procese i automatizacija zadataka dovelo do smanjenja potrebe za pojedinim visokoplaćenim pozicijama, posebno u segmentima softverskog razvoja, testiranja i podrške. Iako digitalizacija ostaje strateški prioritet, rast investicija u automatizovane sisteme znači da kompanije revidiraju svoje modele zapošljavanja, fokusirajući se na stručnjake sa naprednim veštinama u oblasti AI i mašinskog učenja.
Stručnjaci upozoravaju da, uprkos više od deset godina inicijative ‘Make in India’, očekivano industrijsko prestrukturiranje i rast proizvodnje još nisu dali rezultate u obimu koji bi mogao da apsorbuje višak radne snage iz IT sektora. Ovakav razvoj događaja izaziva zabrinutost kod ekonomista zbog potencijalnog usporavanja rasta potrošnje i mogućeg uticaja na makroekonomske pokazatelje Indije.
S obzirom na značaj IT sektora za ukupnu ekonomsku sliku zemlje, analitičari će pažljivo pratiti dalji razvoj i prilagođavanje tržišta rada novim tehnološkim trendovima. U poređenju, sličan pritisak na srednju klasu i zapošljavanje nije zabeležen na domaćem tržištu – Belex15 je zabeležio rast od 0,8% na 3.456 poena tokom istog perioda, dok je broj zaposlenih u IT sektoru u Srbiji i dalje u porastu.
Indijska vlada i vodeće IT kompanije suočene su sa zadatkom da ubrzaju programe prekvalifikacije i prilagođavanja radne snage kako bi očuvale konkurentnost i stabilnost tržišta rada u eri veštačke inteligencije.
Source: https://www.cnbc.com/2026/04/30/ai-threat-indias-growth-story-jobs.html