Zapošljavanje mladih sa diplomama usporava, dok kompanije poput Forda i Nvidia traže veći broj tehničara i instalatera
Brzi razvoj veštačke inteligencije u američkoj privredi menja tradicionalnu dinamiku tržišta rada, sa posebnim naglaskom na povećanu tražnju za plavim okovratnicima i zanatskim radnicima. Istovremeno, mladi sa univerzitetskim diplomama sve češće nailaze na otežan ulazak u industrije izložene AI tehnologiji, jer kompanije ograničavaju nova zapošljavanja na početnim pozicijama.
Najveći američki giganti, među kojima su Ford, Nvidia i AT&T, ističu da im je sada prioritet zapošljavanje i obuka radnika koji mogu da grade i održavaju infrastrukturu neophodnu za AI ekonomiju. Posebno je upadljiv potez kompanije AT&T, koja je najavila ulaganje od 38 milijardi dolara (oko 4,1 bilion dinara) u narednih pet godina za zapošljavanje i obuku plavih okovratnika, mahom tehničara i terenskih radnika, sa ciljem širenja svoje fiber optičke mreže širom Sjedinjenih Država.
Ovaj strateški zaokret dolazi u trenutku kada tehnološki sektor, i pored velikih ulaganja u AI, usporava zapošljavanje na pozicijama vezanim za administraciju i analitiku. Prema navodima iz industrije, kompanije prepoznaju da digitalizacija i automatizacija ubrzavaju potrebu za čvrstom fizičkom infrastrukturom — optičkim kablovima, data centrima i elektroinstalacijama — što značajno podiže vrednost zanatskog rada na tržištu.
U izjavama iz kompanija navodi se da su radnici sa praktičnim veštinama, kao što su električari, vodoinstalateri i IT tehničari, sada ključni za implementaciju AI rešenja. Ford i Nvidia ističu da je bez ekspandirane mreže i pouzdane infrastrukture nemoguće realizovati puni potencijal novih tehnologija.
Zbog promenjenih prioriteta, mladi sa univerzitetskim diplomama koji su se nadali brzom zaposlenju u tehnološkim, konsultantskim ili analitičkim sektorima suočavaju se sa značajno nižim brojem otvorenih pozicija. Istovremeno, prosečna zarada za zanatlije i tehničare beleži rast, a broj oglasa za takva radna mesta premašuje ponudu na tržištu.
Američka privreda, koja se decenijama oslanjala na ideju da je univerzitetska diploma ključ za ostvarenje „američkog sna“, sada redefiniše svoje prioritete u skladu sa zahtevima AI revolucije. U Srbiji, gde je digitalizacija takođe u porastu, sličan trend može se očekivati u narednim godinama — naročito u sektorima telekomunikacija i energetike, kao i kod izvođača radova na infrastrukturnim projektima.
