Babysitter i retail supervisor slede sa satnicama od $23,08 i $22,75; najviše zaposlenih kao konobari i shelf stockeri
Najnovija analiza na osnovu podataka američkog Biroa za statistiku rada (BLS), sprovedena od strane Resume Genius, otkriva da je pozicija car tehničara i mehaničara najplaćeniji posao za tinejdžere u Sjedinjenim Državama, sa median satnicom od $23,88 (oko 2.600 dinara). Na ovom radnom mestu zaposleno je 44.000 mladih, što ga čini atraktivnom, ali i konkurentnom opcijom za one sa sklonostima ka mehanici i osnovnim znanjem o vozilima.
Babysitter se nalazi na drugom mestu sa median satnicom od $23,08, dok je retail supervisor treći sa $22,75, gde je zaposleno oko 37.000 tinejdžera. Na četvrtom mestu su treneri i skauti sa $22,08, a na petom food service supervisor sa $20,20. Ostali poslovi u top 10 uključuju tutora ($19,27), shelf stockera ($18,72), baštovana ($18,31), konobare i konobarice ($16,23) i childcare worker-a ($15,41).
Najviše mladih zaposleno je kao konobari i konobarice – čak 360.000, a slede shelf stockeri sa 188.000 zaposlenih. Analitičar Resume Genius-a, Nathan Soto, navodi da su najpopularniji poslovi često oni koji su najdostupniji i fleksibilni prema školskom rasporedu, poput konobara. Ipak, poslovi kao što su tutor ili coach omogućavaju tinejdžerima da iskoriste svoja znanja i veštine iz škole i potencijalno ostvare veće prihode.
Soto ističe da većina mladih svoje prve poslove vidi kao način da zarade dodatni novac, a ne kao dugoročnu karijeru. Međutim, iskustvo stečeno tokom školskih dana može biti važna prednost prilikom kasnijeg zapošljavanja, jer razvija veštine komunikacije, odgovornosti i prilagodljivosti. Za napredovanje u okviru ovih poslova, preporuka je da tinejdžeri rade na komunikacionim veštinama i steknu sertifikate poput prve pomoći, što je posebno važno za poslove u oblasti nege dece i babysittinga.
Za poređenje, prosečna plata u Srbiji je oko 90.000 dinara, što znači da jedan mesec rada kao car tehničar u SAD može doneti više od dve srpske plate. U lokalnom kontekstu, slični poslovi za mlade uglavnom nude niže satnice i manju mogućnost napredovanja. Podaci pokazuju da je američko tržište rada za tinejdžere i dalje izuzetno dinamično, sa velikim razlikama u zaradama u zavisnosti od vrste posla i potrebnih veština.
