Novi protokol predviđa usklađivanje koeficijenata i povećanje zarada, a dodatni rast moguć je do 4 odsto u zavisnosti od budžeta opština
Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave i Sindikat uprave Srbije potpisali su protokol kojim se najavljuje povećanje plata zaposlenih u lokalnim samoupravama. Povećanje se odnosi prvenstveno na one sa visokom stručnom spremom i iznosiće do pet odsto, prema zvaničnim informacijama. Protokol su potpisali ministarka Jelena Žarić Kovačević i predsednik sindikata Slađan Bobić 4. aprila 2025. godine.
Detalji povećanja plata i različiti koeficijenti
Sporazumom je predviđeno linearno povećanje plata za pet odsto zaposlenima u opštinama koji imaju visoku stručnu spremu. Zaposleni sa srednjom stručnom spremom dobiće usklađivanje visine koeficijenta sa prosečnom mesečnom minimalnom zaradom. Na taj način, pravi se balans između različitih nivoa obrazovanja zaposlenih. Kada je reč o gradskim upravama, službenici sa višom školom mogu očekivati prosečno povećanje od četiri odsto. Početnici sa visokom stručnom spremom dobiće rast plata od dva odsto. Ujedno, izmenom koeficijenata omogućava se i dodatni nelinearni rast do četiri odsto, u zavisnosti od finansijskih mogućnosti svake lokalne samouprave.
Podešavanje sistema i ograničenja povećanja
Prema izjavi ministarke Žarić Kovačević, sva ova povećanja ne odnose se na funkcionere, imenovana i postavljena lica. Pravo na veće plate imaju isključivo zaposleni službenici u lokalnim organima. Protokol podrazumeva izmenu koeficijenata u Uredbi o obračunu i isplati plata za imenovana, postavljena lica i ostale zaposlene u državnim organima. Na taj način, usklađuju se zvanja i omogućava povećanje zarada u skladu sa novim standardima.
Širi značaj i ekonomski kontekst
Ova mera dolazi u trenutku kada je tema plata u javnom sektoru od posebnog značaja zbog inflatornih pritisaka i promene minimalne zarade. Povećanje primanja za zaposlene sa visokom stručnom spremom može doprineti zadržavanju kadrova u lokalnim administracijama. Takođe, usklađivanje koeficijenata za srednju stručnu spremu ima za cilj smanjenje razlika između najnižih i viših zarada. Pri tome, svaka lokalna samouprava će samostalno procenjivati finansijski prostor za dodatni nelinearni rast plata, što omogućava fleksibilniji pristup u odnosu na fiskalne mogućnosti opštinskih budžeta.
Sve promene su rezultat dogovora Vlade Srbije i Sindikata uprave i predstavljaju deo šire strategije poboljšanja materijalnog položaja zaposlenih u lokalnom sektoru. Očekuje se da će izmena uredbe i koeficijenata biti sprovedena kroz zvanične procedure u narednim mesecima.