Svakom od 540 radnika dodeljeni šestocifreni bonusi, što predstavlja 15 odsto ukupne vrednosti prodaje od 1,7 milijardi dolara
Američka kompanija Fibrebond iz Luizijane isplatila je svojim zaposlenima bonuse u ukupnom iznosu od 240 miliona dolara nakon što je prodata kompaniji Iton za 1,7 milijardi dolara ranije ove godine. Bivši izvršni direktor Grejam Voker insistirao je da 15 odsto novca od prodaje bude direktno raspodeljeno zaposlenima, iako niko od njih nije bio vlasnik akcija firme. Ova odluka obuhvatila je 540 stalno zaposlenih, od kojih je svaki dobio šestocifreni bonus, a prosečna isplata po radniku iznosila je oko 443.000 dolara, sa planom isplate tokom više od pet godina. Zaposleni sa dužim radnim stažom dobili su i veće iznose. Voker je naglasio da su radnici koji su bili uz kompaniju tokom decenija uspona i padova zaslužili pravičan deo uspeha. Kompaniju Fibrebond osnovao je 1982. godine Klod Voker, a kroz svoju istoriju beležila je periode snažnog rasta tokom buma mobilne telefonije devedesetih, ali i velike izazove, poput požara u fabrici 1998. godine, kada su Vokerovi nastavili da isplaćuju plate zaposlenima. Prema objavljenim podacima, ovakav potez vlasnika predstavlja retkost u američkom poslovnom svetu, posebno u kontekstu otpuštanja i smanjenja troškova koji dominiraju ekonomskim vestima.
