Međunarodne organizacije procenjuju da će desetine hiljada radnih mesta biti pogođene bez tradicionalnih otkaza, uz ubrzanu automatizaciju procesa
Prema najnovijim analizama međunarodnih organizacija poput International Monetary Fund, World Economic Forum i Organisation for Economic Co-operation and Development, između 35 i 45 odsto postojećih radnih mesta u razvijenim i srednje razvijenim ekonomijama, uključujući Srbiju, biće direktno izloženo uticaju generativne veštačke inteligencije tokom naredne decenije. Ove procene ukazuju na ubrzanu promenu tržišta rada, gde će značajan broj tradicionalnih radnih mesta biti automatizovan ili transformisan, ali bez klasičnih otkaza.
U Srbiji se veštačka inteligencija još uvek najčešće koristi kao alat za automatizaciju zadataka poput pisanja tekstova i obrade podataka, ali stručnjaci upozoravaju na dublje sistemske promene koje su već započele. Automatizacija i generativni alati omogućavaju kompanijama da restrukturiraju radne procese, smanjuju potrebu za određenim profilima zaposlenih i optimizuju troškove, što dovodi do toga da se određeni poslovi postepeno gase bez formalnog procesa otpuštanja.
Na globalnom nivou, prema zvaničnim podacima navedenih organizacija, procenat radnih mesta pod uticajem generativne veštačke inteligencije varira između 35 i 45 odsto u razvijenim i srednje razvijenim ekonomijama. Ovaj trend posebno pogađa sektore administracije, finansija, pravnih usluga, kao i pojedine oblasti u obrazovanju i zdravstvu, gde je automatizacija rutinskih i ponavljajućih zadataka najizrazitija.
Analize pokazuju da proces neće dovesti do masovnih otkaza u kratkom roku, već do postepenog smanjivanja potrebe za određenim zanimanjima kroz prirodni odliv zaposlenih (penzionisanje, promene karijere, smanjenje zapošljavanja novih radnika). Istovremeno, pojavljuju se novi profili radnih mesta vezanih za razvoj, implementaciju i nadzor veštačke inteligencije, što otvara prilike za prekvalifikaciju i stručno usavršavanje zaposlenih.
Prema procenama međunarodnih institucija, efekti ubrzane automatizacije i primene veštačke inteligencije u Srbiji biće najizraženiji u narednih deset godina, što zahteva aktivan odgovor privrede i obrazovnog sistema. Stručnjaci ističu važnost kontinuiranog ulaganja u digitalne veštine i prilagođavanje kurseva i obrazovnih programa kako bi tržište rada ostalo konkurentno i otpornije na tehnološke promene.
S obzirom na to da je Srbija deo globalnih trendova automatizacije, očekuje se da će tržište rada u zemlji doživeti strukturne promene, pri čemu će se tradicionalni modeli zapošljavanja i razvoj karijera značajno transformisati. Organizacije poput International Monetary Fund i World Economic Forum upozoravaju da je neophodno pravovremeno prepoznati sektore sa najvećim stepenom izloženosti automatizaciji i usmeriti državne i privatne resurse ka programima prekvalifikacije, kako bi se obezbedila dugoročna održivost zaposlenosti.
