IT kompanija u Srbiji, koja broji oko 150 zaposlenih od 2011. godine, prilagođava se novim cenama usluga i tržišnim uslovima
Kompanija Hooloovoo, koja je prisutna na srpskom tržištu od 2011. godine i zapošljava oko 150 ljudi, saopštila je da smanjuje plate svim zaposlenima za 5 odsto i ukida devet radnih pozicija. Ove mere donete su kao odgovor na promene u ekonomskim uslovima i smanjenje cena IT usluga u poređenju sa prethodne tri godine.
Direktor i najveći suvlasnik, Predrag Spasojević, izjavio je da je odluka o smanjenju plata i ukidanju radnih mesta jedna od najtežih za kompaniju, ali da je nužna zbog transformacije tržišta. „Sa svim postojećim klijentima obim saradnje ostaje isti. Nije problem u poverenju klijenata ni u obimu saradnje. Problem je u ekonomici tržišta: cene IT usluga nisu iste kao pre tri godine i moramo se tome prilagoditi“, rekao je Spasojević.
On je objasnio da je kompanija poslednje tri godine fokusirala poslovanje na rad sa postojećim klijentima i ulaganja u razvoj veštačke inteligencije. „Saradnja sa klijentima ide dobro, partnerstva su stabilna, broj ljudi angažovan na tim projektima je stabilan. Pre tri godine nas je bilo oko 150 i sve ovo vreme smo bili oko tog broja. Svesni smo da se IT, a posebno outsourcing industrija, vrlo transformiše. Cilj nam je bio da ostvarimo dugoročno stabilan odnos sa postojećim klijentima i to smo uspeli“, naveo je Spasojević.
U okviru razvoja AI ekspertize, kompanija je sa stranim partnerom pokrenula AI compliance startup Letzz. Međutim, promena cena IT usluga na tržištu dovela je do potrebe za optimizacijom troškova, što je rezultiralo smanjenjem plata i ukidanjem devet pozicija.
Uprava ističe da se saradnja sa klijentima i dalje odvija nesmetano, a sektor veštačke inteligencije nastavlja da se razvija u skladu sa poslovnim planovima kompanije.
