Summer’s Cool program pruža praktično iskustvo studentima i diplomcima, s prijavama otvorenim do 8. juna, a ukupno 100 učesnika iz sedam zemalja
Švajcarska prehrambena kompanija Nestlé otvara prijave za sedmu generaciju programa Summer’s Cool u Srbiji, namenjenog studentima i diplomcima koji žele da steknu praktično iskustvo u korporativnom sektoru. Prijave su otvorene do 8. juna, dok će program trajati od 6. do 24. jula 2026. godine. Summer’s Cool predstavlja plaćenu praksu kroz koju će 20 izabranih kandidata u Srbiji imati priliku da rade na realnim poslovnim procesima, razvijajući veštine iz oblasti marketinga, prodaje, finansija, ljudskih resursa i održivog razvoja.
Program je deo globalne inicijative Nestlé Needs YOUth, koja više od decenije podržava mlade ljude u prelasku iz akademskog u poslovni svet. Dosad je u Srbiji kroz ovaj program prošlo oko 80 studenata i diplomaca, od kojih su neki nastavili profesionalni razvoj unutar kompanije. Ovogodišnji Summer’s Cool obuhvata sedam gradova u regionu, uključujući Beograd, Zagreb, Sofiju, Bukurešt, Kijev, Lvov i po prvi put Kišinjev, čime se širi na Moldaviju i ukupan broj učesnika prelazi 100 mladih talenata iz Južne i Istočne Evrope.
Kroz inovativne radionice i studije slučaja, polaznici će razvijati kritičko razmišljanje, socijalnu inteligenciju i timski duh, što je u skladu sa potrebama savremenog tržišta rada. Prema rečima Ane Radičević, HR menadžerke za tržišta Srbije, Crne Gore i Severne Makedonije, kompanija je ponosna što sedmi put zaredom pruža mladima priliku za profesionalni razvoj i sticanje veština značajnih za uspešan početak karijere: „Naš fokus nije samo na privlačenju mladih talenata, već i na razumevanju njihovih potreba i odgovaranju na njih. Summer’s Cool je više od edukacije, to je prilika za nova znanja, praktične veštine i vredna poznanstva.“
Učešće u programu omogućava mladima da rade sa Nestlé ekspertima iz različitih sektora i da steknu iskustvo u najvećoj prehrambenoj kompaniji na svetu. Summer’s Cool time doprinosi razvoju regionalne mreže mladih profesionalaca i jačanju konkurentnosti na tržištu rada, uz nastavak uspešne tradicije u Srbiji i proširenje na dodatna tržišta regiona.
