Istraživanje Univerziteta u Udinama: 27 odsto ispitanika navodi i negativan uticaj digitalnog preopterećenja na radnom mestu
Prema rezultatima istraživanja koje je sproveo Univerzitet u Udinama, gotovo polovina građana Italije, odnosno 47 odsto ispitanika, navela je da je stres na radnom mestu dominantan uzrok svakodnevnih mentalnih tegoba. Ova anketa, sprovedena na uzorku od 625 Italijana uzrasta od 18 do 60 godina, ukazuje na značajnu ulogu poslovnog okruženja u formiranju psihološkog pritiska u savremenim radnim uslovima.
Pored radnog stresa, digitalno preopterećenje izdvojeno je kao drugi najčešći faktor koji doprinosi anksioznosti među zaposlenima, pri čemu je 27 odsto učesnika istraživanja izjavilo da trpi negativne posledice zbog stalne povezanosti i intenzivne upotrebe digitalnih tehnologija na poslu. Ovi podaci ukazuju na promenu dinamike radnog dana, s obzirom na povećanu dostupnost i digitalnu komunikaciju koja utiče na balans između poslovnog i privatnog života.
Analizirajući rezultate, stručnjaci ističu da je pritisak za postizanjem rezultata u savremenom poslovnom okruženju postao značajan izvor stresa, što negativno utiče na odnose među zaposlenima i opšte mentalno zdravlje. Profesor emeritus teorijske filozofije na Univerzitetu Federiko II u Napulju, Eugenio Macarela, ocenio je da je neprestana potreba za dokazivanjem lične vrednosti dodatni izvor psihološkog opterećenja. „Potrebno je pronaći prostor u kojem ne moramo neprestano da dokazujemo svoju vrednost“, naveo je Macarela.
Rezultati ove analize dodatno ukazuju na značaj razvoja strategija za očuvanje mentalnog zdravlja zaposlenih i adaptacije radnih procesa, naročito u kontekstu ubrzane digitalizacije. Iako istraživanje ne donosi projekcije za naredni period, nalazi potvrđuju da su stres i digitalno opterećenje ključni izazovi za italijansko tržište rada u 2026. godini.
