Sve više firmi angažuje detektive za bezbednosne provere zaposlenih, dok tradicionalne istrage čine manji deo posla
Privatni detektivi u Srbiji poslednjih godina beleže povećanu potražnju za uslugama iz oblasti provere kadra i bezbednosnih analiza u kompanijama, dok klasične istrage poput praćenja i otkrivanja industrijske špijunaže postaju ređe. Kako pokazuju podaci iz struke, značajan deo posla preusmeren je na korporativne klijente, a trend je u porastu od poslednje decenije.
Prema informacijama iz profesionalnih udruženja, najčešće usluge koje kompanije traže su detaljne provere zaposlenih pre i tokom radnog odnosa, provera potencijalnih partnera, kao i kontrola sumnjivih aktivnosti u okviru firme. Ove aktivnosti podrazumevaju analizu biografija, proveru prethodnih radnih angažovanja, kao i potencijalnih spornih veza kandidata. Za razliku od ranijih godina kada su dominantne bile istrage vezane za privatne slučajeve ili klasično praćenje, danas su korporativne provere preuzele primat.
U ekonomskoj analizi navodi se da kompanije, posebno one sa većim brojem zaposlenih ili oslonjene na poverljive podatke, izdvajaju značajna sredstva za preventivnu bezbednost kako bi umanjile rizik od unutrašnjih prevara, curenja informacija i neadekvatnog zapošljavanja. Troškovi angažovanja privatnih detektiva za ove svrhe procenjuju se u skladu sa složenošću provere, dok su dugoročno posmatrano isplativiji u poređenju sa potencijalnim gubicima usled loših kadrovskih odluka ili industrijske špijunaže.
Predstavnici detektivskih agencija navode da je „provera kadra postala standard u mnogim sektorima, od bankarstva do IT industrije“, a pojedini klijenti zahtevaju i redovnu reviziju zaposlenih sa pristupom poverljivim informacijama. Iako se i dalje javljaju zahtevi za tradicionalnim detektivskim poslovima – poput praćenja ili otkrivanja nelojalne konkurencije – takve aktivnosti čine manji deo ukupnog portfolija.
Nadležni ukazuju da je zakonska regulativa u Srbiji definisala jasne okvire i ovlašćenja privatnih detektiva, čime se sprečava mogućnost zloupotreba i narušavanja privatnosti. Time se dodatno podiže profesionalni standard i poverenje privrednih subjekata u detektivske usluge.
Analitičari ocenjuju da je rast tražnje za ovim uslugama posledica povećane svesti o korporativnoj bezbednosti i globalnih trendova digitalizacije, gde zaštita podataka i provera kadra postaju ključna komponenta održivog poslovanja.