Connect with us

Hi, what are you looking for?

Biz Srbija

Rudarski sektor beleži deficit kadrova, godišnje diplomira samo 10 inženjera rudarstva

Proizvodnja lignita u Kolubari dostiže 28 miliona tona godišnje, ali inženjerske plate ne prate nivo odgovornosti i rizika

Foto Izvor: Pexels / Johannes plenio

Proizvodnja lignita u Kolubari dostiže 28 miliona tona godišnje, ali inženjerske plate ne prate nivo odgovornosti i rizika

Rudarski inženjeri spadaju među najtraženije stručnjake na domaćem tržištu rada, ali broj novih kadrova svake godine ostaje izuzetno nizak. Prema podacima Rudarsko-geološkog fakulteta, na budžet se upisuje 125 studenata na tri studijska programa, dok diplomu iz oblasti rudarstva godišnje stekne tek oko deset inženjera, izjavio je prof. dr Aleksandar Cvjetić, dekan Fakulteta. On ističe da je tražnja za ovim profilima u porastu, ali da zahtevnost posla i odgovornost za bezbednost ljudi nisu adekvatno nagrađeni.

Značajan deo inženjera gradi karijeru u EPS-ovom sistemu Kolubare, gde je godišnja proizvodnja lignita oko 28 miliona tona. Ova količina rudnog uglja ključna je za električnu energiju Srbije, jer skoro polovina ukupne proizvodnje dolazi iz termoelektrana u Obrenovcu. Inženjeri su zaduženi za planiranje i praćenje proizvodnje, izradu trasa, rad sa velikim bagerima i kontrolu transportnih sistema. Aleksandar Kostić, rudarski inženjer operative sa šest godina iskustva u Kolubari, navodi da su uslovi rada teški, a bezbednost uvek na prvom mestu. On ističe da inženjeri angažovani preko eksternih firmi zarađuju oko 800 evra, dok oni direktno zaposleni u sistemu primaju i do 150.000 dinara (oko 1.280 evra) mesečno, što ukazuje na značajan disbalans u platama unutar struke.

Specijalizacije u rudarstvu, poput miniranja, dodatno osvetljavaju kompleksnost ove profesije. Inženjeri Nikola Simić i Nemanja Pešić bave se miniranjima u industriji, određuju količinu eksploziva i sprovode procene efekata eksplozije, uz visok stepen opreza. Simić je zaposlen na Fakultetu kao istraživač-naučnik, gde su plate oko 1.000 evra, a napredovanje donosi povećanje od 100 do 150 evra po zvanju. Pešić, čija je specijalnost površinska eksploatacija i miniranja, ističe da je ljubav prema struci ključ za ostanak u profesiji.

Žarko Milošev, koji je odmah po završetku fakulteta pronašao posao u Boru, potvrđuje da je deficit inženjera izražen širom Srbije i da svaka kompanija traži dodatne stručnjake. Praktična znanja se, prema njegovim rečima, najviše stiču na terenu, dok fakultet pruža dobru teorijsku osnovu i bazu kroz stručnu praksu.

Bez obzira na sve izazove, rudarski inženjeri ostaju ključni za održavanje energetskog sistema Srbije. Nastavak deficita i disbalans u zaradama mogu dodatno pogoršati kadrovsku situaciju, ukoliko sistem ne ponudi stimulativnije uslove i bolje nagrađivanje za odgovorne poslove u ovom sektoru.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

U maju četiri neradna dana, a za rad na praznik minimalno 110 odsto veća dnevnica, bez zakonskih kazni za poslodavce

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima

Biz Srbija

Nova mera omogućava zaposlenima u Italiji plaćeno odsustvo radi brige o bolesnim životinjama, što ima ekonomske i socijalne implikacije na radna prava i tržište...