Američka avio-kompanija planira prosečan bonus od 76.000 dolara po zaposlenom u procesu zatvaranja, dodatne isplate za menadžere još nisu objavljene
Američka avio-kompanija Spirit Airlines, koja se nalazi u stečajnom postupku, podnela je zahtev američkom sudu za odobrenje isplate zadržavajućih bonusa u ukupnom iznosu od 10,7 miliona dolara (oko 1,16 milijardi dinara) zaposlenima koji ostaju da rade tokom procesa gašenja poslovanja, navodi se u zvaničnim sudskim dokumentima. Prema podacima iz podneska, prosečan iznos bonusa po zaposlenom iznosio bi oko 76.000 dolara (oko 8,2 miliona dinara), što predstavlja značajnu stimulaciju za ključni kadar angažovan na zatvaranju operacija kompanije.
Pored toga, plan predviđa i dodatne isplate za najviše menadžere, međutim detalji o tim iznosima za sada nisu objavljeni. Ovako strukturisan program bonusa ima za cilj da obezbedi nesmetano sprovođenje svih koraka u procesu zatvaranja, kao i očuvanje ključnih operativnih funkcija do okončanja stečajnog postupka.
Spirit Airlines je tokom poslednjih meseci beležio ozbiljne finansijske poteškoće, što je rezultiralo ulaskom u stečaj i odlukom o prekidu poslovanja. Kompanija ističe da su bonusi neophodni kako bi motivisali zaposlene da ostanu do završetka procesa i time omogućili ispunjenje svih zakonskih i operativnih obaveza prema poveriocima i klijentima.
Detalji o dodatnim isplatama za menadžment nisu precizirani u ovom sudskom podnesku, ali je istaknuto da će plan biti predstavljen sudu na razmatranje u narednim nedeljama. U skladu sa propisima američkog stečajnog zakona, ovakve isplate podložne su odobrenju suda i mogu biti predmet dodatne kontrole ili korekcije.
Zahtev Spirit Airlines-a dolazi u trenutku kada su slične prakse isplate bonusa tokom stečaja predmet pažnje regulatornih tela i javnosti u SAD, posebno u sektorima sa velikim brojem zaposlenih i značajnim uticajem na tržište. Sudska odluka o ovom zahtevu biće važan signal za buduće slične slučajeve u američkoj avio-industriji.
