Na birou najviše traže bravare sa 687 oglasa, dok je za programere oglašeno 531 radno mesto, pokazuje izveštaj Nacionalne službe za zapošljavanje
Tržište rada u Srbiji u avgustu pokazuje iznenađujuće pomeranje — bravari i čistači su traženiji od programera, prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ). Tokom avgusta, poslodavci su oglasili ukupno 13.133 radna mesta, a najtraženije zanimanje bili su bravari, za koje je raspisano 687 konkursa. Na drugom mestu po potražnji su čistači prostorija, uključujući hotele, kancelarije i toalete, sa 594 oglašena radna mesta. Programeri, koji su prethodnih godina često prednjačili na listama traženih zanimanja, ovoga puta zauzimaju četvrto mesto sa 531 oglasom.
Struktura traženih zanimanja na birou
Operatorima na linijama za automatsku proizvodnju ponuđeno je 555 radnih mesta, što ih svrstava odmah iza čistača. Zanimljivo je da su među traženim poslovima i redari (300 oglasa), radnici za utovar i istovar (271), kao i lični pratioci dece sa invaliditetom ili smetnjama u razvoju (263 radna mesta). Građevinski sektor je i dalje značajno zastupljen. Tesari su traženi sa 244 oglasa, zidari sa 242, dok je za manuelne radnike u niskogradnji oglašeno 221 radno mesto. S druge strane, potražnja za pojedinim zanimanjima bila je drastično manja.
Slaba potražnja za specifičnim profesijama
Više od 20 zanimanja imalo je jednocifren broj oglasa u avgustu, među njima nastavnik ruskog jezika, vodoinstalater, automehaničar, defektolog, arhitekta, stomatolog, veterinar i farmaceut. Pekari su takođe među profesijama za koje je bilo manje od deset oglasa. Ova disproporcija pokazuje promene u strukturi potreba poslodavaca i društva.
Oblici zaposlenja i broj nezaposlenih
Od ukupnog broja traženih radnika, za njih 8.905 ponuđena je mogućnost zaposlenja na određeno vreme. Zaposlenje na neodređeno vreme nudilo se za 3.713 radnih mesta. Prema evidenciji NSZ, tokom avgusta na birou je bilo registrovano 330.453 nezaposlenih lica. Većinu čine žene, sa 186.501 prijavljenom osobom. Ovi podaci upućuju na značajne izazove u ravnoteži između ponude i potražnje na tržištu rada.
Promene na tržištu rada u Srbiji
Tržište rada u Srbiji pokazuje da potrebe privrede i javnog sektora sve više favorizuju zanatske i uslužne profesije. Takođe, ovakva struktura traženih zanimanja može ukazivati na promene u obrazovnim prioritetima i strategijama zapošljavanja. Potražnja za programerima, iako ostaje visoka, više nije dominantna kao prethodnih godina. Kao rezultat, radnici sa praktičnim veštinama i zanatskim znanjima postaju sve vredniji na tržištu. Očekuje se da će ovakve tendencije uticati na dalji razvoj obrazovnih politika i radne migracije u zemlji.
