Broj stranih radnika deset puta veći nego pre deset godina, najviše angažovani u građevinskom i uslužnom sektoru
U Srbiji je tokom 2025. godine prijavljeno više od 100.000 stranih radnika, što predstavlja desetostruko povećanje u odnosu na pre deset godina, prema zvaničnim podacima nadležnih institucija. Najveći broj stranaca angažovan je u sektorima građevinarstva, ugostiteljstva i transporta. Ovaj trend posledica je izmena zakona koje su produžile vreme boravka i rada stranih državljana i digitalizovale proces dobijanja radnih dozvola, čime je Srbija postala privlačnija destinacija za radnu migraciju.
Prvi Sporazum o radnoj mobilnosti Srbija je nedavno počela da pregovara sa Uzbekistanom, zemljom koja se ističe kao brzo rastuća ekonomija Centralne Azije i strateški partner. Pomoćnik ministra za rad, Danijel Igrec, istakao je da su uzbekistanski radnici u Srbiji pokazali visok nivo radne discipline i integracije, bez zabeleženih prekršaja. Dodatno, Uzbekistan organizuje obuke za svoje radnike pre nego što ih pošalje u inostranstvo, pripremajući ih za jezik, kulturu i običaje zemlje u kojoj će raditi.
Očekuje se da će sporazum sa Uzbekistanom biti usaglašen do jeseni 2026. godine, kada je najavljena i poseta predsednika te države Srbiji. Pored Uzbekistana, razmatraju se i druge zemlje za zaključivanje sličnih sporazuma, sa ciljem da se radne migracije odvijaju u potpunosti legalno i u okviru precizno definisanih procedura.
Od 1. februara 2024. godine, izmenama zakona uvedene su dodatne provere za strane radnike, uključujući redovne i vanredne inspekcije. Ministarstvo za rad sprovodi i edukativne projekte sa međunarodnim partnerima kako bi strani radnici bili upoznati sa svojim pravima, a sporazumi o mobilnosti podrazumevaju jednak tretman u odnosu na domaće radnike.
Pre angažovanja stranih radnika, poslodavci su dužni da sprovedu test tržišta rada kod Nacionalne službe za zapošljavanje i provere dostupnost domaće radne snage sa traženim kvalifikacijama. Stopa nezaposlenosti u Srbiji iznosi 8,5 odsto, što, uz privredni rast i demografske izazove, stvara potrebu za dodatnim radnicima iz inostranstva. Dodatna potražnja očekuje se i zbog organizacije globalnog događaja Ekspo 2027, čiji će Srbija biti domaćin.
Proces angažovanja stranih radnika odvijaće se prema unapred definisanim procedurama, uz punu kontrolu i nadzor države. Radnici dolaze u Srbiju najpre sa vizom D za boravak do 180 dana, dok je za duži rad neophodna jedinstvena dozvola za boravak i rad, koja može trajati do tri godine. Nadležni ističu da je kontrola ovih procesa ključna za održavanje zakonitosti i zaštitu svih učesnika na tržištu rada.