Stručnjaci savetuju oprez pri navođenju hobija u radnim biografijama
Iako može delovati nevažno, navođenje hobija u radnoj biografiji može bitno uticati na šanse kandidata za dobijanje posla. Nedavna analiza pokazuje da menadžeri za zapošljavanje često koriste hobije navedene u CV-u kako bi procenili kulturološku usklađenost kandidata sa kompanijom. Viralni post na društvenoj mreži X, koji je sakupio preko 110.000 lajkova, ističe kako neobični hobiji mogu dovesti do toga da kandidat ne bude pozvan na razgovor. Stručnjaci za zapošljavanje preporučuju da se hobiji navode na kraju biografije i da budu pažljivo odabrani kako bi odražavali profesionalnu sliku kandidata.
