Pilot UBI program uključuje mesečnu stipendiju i mentorsku podršku, cilj je olakšavanje tranzicije za zaposlene bez posla
AI Commons, međunarodna organizacija usmerena na podršku radnicima pogođenim tehnološkim promenama, pokrenula je pilot program koji uključuje univerzalni osnovni prihod (UBI) za zaposlene koji su ostali bez posla usled automatizacije i širenja veštačke inteligencije. Učesnici programa primaju mesečnu stipendiju od 1.000 dolara (oko 108.000 dinara), uz dodatnu mentorsku podršku i mogućnost usavršavanja.
Prema dostupnim podacima, interesovanje za program je veliko, a mnogi učesnici ističu da su nakon gubitka radnog mesta aplicirali na stotine oglasa bez uspeha. Nedostatak početnih pozicija u softverskoj industriji, uz ubrzanu automatizaciju, značajno je smanjio mogućnosti za ulazak u ovu oblast, navodi se iz organizacije.
Pored finansijske pomoći, program sadrži i komponente usmerene na upskilling, odnosno razvoj novih digitalnih veština koje su tražene na tržištu rada. Učesnici dobijaju pristup mentorima i specijalizovanim edukativnim sadržajima kako bi povećali šanse za ponovno zaposlenje ili prelazak u srodne sektore.
Mentorska podrška i redovni mesečni prihodi, prema izjavama korisnika, doprinose stabilnosti i motivaciji da nastave profesionalni razvoj uprkos izazovima na tržištu. Učesnici ističu da je dodatna finansijska sigurnost kroz UBI ključna za pronalaženje novih mogućnosti i planiranje daljeg karijernog puta.
Program AI Commons funkcioniše kao pilot i još uvek nema javno objavljene rezultate o stopi ponovnog zaposlenja ili dugoročnom ekonomskom uticaju. Međutim, iz organizacije navode da je cilj da se testira efikasnost kombinacije univerzalnog prihoda i usmerenog usavršavanja u kontekstu sve brže tehnološke promene.
Model univerzalnog osnovnog prihoda u ovom slučaju se direktno vezuje za radnike pogođene automatizacijom, a visina mesečne pomoći od 1.000 dolara treba da omogući osnovnu egzistenciju i olakša period tranzicije do pronalaska novog posla.
