Kadrovske promene u tehnološkim gigantima prate trendove tržišta rada, Amazon i Google privukli najviše ponuda u 2026. godini
Amazon, američki tehnološki gigant, zabeležio je fluktuaciju kadrova u sektoru dizajna tokom 2026. godine, pri čemu su pojedini stručnjaci nakon zaposlenja nastavili da učestvuju u selekcionim procesima kod drugih vodećih kompanija iz MAANG grupe. Prema zvaničnim podacima, Ganesh Karthik Sankar, stručnjak za UX dizajn, dobio je ponude za posao od Amazon-a i Google-a, nakon što je prethodno prošao kroz selekciju u svih pet vodećih kompanija iz grupe MAANG (Meta, Apple, Amazon, Netflix, Google).
U konkretnom slučaju, Sankar je najpre prihvatio poziciju produkt dizajnera u kompaniji Amazon, ali je nastavio da učestvuje u intervjuima kod drugih tehnoloških lidera. Na kraju je prešao u Google, gde trenutno radi kao UX dizajner. Ove kadrovske promene ukazuju na nastavak konkurencije za stručnjake u oblasti dizajna i digitalnih proizvoda, što dodatno podstiče dinamiku na tržištu rada u američkom tehnološkom sektoru.
Podaci pokazuju da su tokom 2026. godine upravo Amazon i Google privukli najviše kandidata iz grupe MAANG, dok su Apple, Meta i Netflix nastavili da ulažu u selekciju i privlačenje eksperata iz digitalnog sektora. Ovakve aktivnosti kompanija potvrđuju trend rasta investicija u ljudski kapital i unapređenje korisničkog iskustva kroz inovativne digitalne proizvode.
Sankar je istakao važnost pozicioniranja kandidata kao stručnjaka u određenoj niši prilikom konkurisanja na visoko konkurentnom tržištu rada. „Najveći savet je da se predstavite kao ekspert u specifičnoj oblasti, što povećava šanse za dobijanje ponuda od vodećih kompanija“, navodi se u njegovoj izjavi.
Fluktuacija kadrova u tehnološkim kompanijama, posebno u segmentu UX i produkt dizajna, ima direktan uticaj na inovacioni kapacitet i konkurentnost sektora. Stručnjaci navode da su tržišni lideri, poput Amazon-a i Google-a, nastavili da investiraju u unapređenje radnih uslova i strategija privlačenja talenata, prateći globalne trendove i povećanu potražnju za digitalnim rešenjima.