Predlog omogućava agencijama da koriste standardizovani obrazac, uz mogućnost građanskih i krivičnih sankcija, dok su zaštite za uzbunjivače zadržane
Kancelarija za upravljanje kadrovima Sjedinjenih Američkih Država (Office of Personnel Management – OPM) objavila je u zvaničnom obaveštenju da predlaže uvođenje novog nediskložnog ugovora (NDA) za sve federalne radnike, s ciljem sprečavanja neovlašćenog curenja poverljivih informacija. Prema predlogu, obrazac bi mogao biti primenjivan na nove i postojeće zaposlene, dok bi svaka agencija imala diskreciono pravo da odluči o njegovoj upotrebi. OPM je zatražio javne komentare na nacrt ugovora, navodeći da je ovaj potez odgovor na seriju nedavnih curenja informacija iz agencija kao što su FBI i Ministarstvo za unutrašnju bezbednost.
Predloženi NDA ima za cilj da dokumentuje obavezu zaposlenih da štite poverljive državne informacije do kojih su došli tokom radnog odnosa. Ugovor bi omogućio agencijama da, kroz standardizovani model, zahtevaju od zaposlenih da eksplicitno potvrde svoju dužnost čuvanja tajnosti službenih podataka, ali i da ih podseti na zakonske obaveze koje već postoje u vezi sa čuvanjem ne-javnih, poverljivih ili vlasničkih informacija.
Nacrt ugovora precizira da bi kršenje odredbi moglo dovesti do građanskih ili krivičnih sankcija. Takođe, bivši zaposleni morali bi da dobiju pismeno odobrenje pre nego što mogu da diskutuju o poverljivim informacijama do kojih su došli tokom službe, a mogli bi biti obavezni i da se odreknu prihoda od neovlašćenih objava.
Važno je napomenuti da predloženi NDA ne bi mogao da poništi postojeće zakonske zaštite za uzbunjivače. U obaveštenju se navodi da je cilj očuvanje prava zaposlenih da prijave zloupotrebe ili druge nezakonite radnje, u skladu sa federalnim zakonima koji štite uzbunjivače.
Savezni radnici su već zakonski obavezani da čuvaju poverljive, klasifikovane i osetljive podatke, što je propisano brojnim zakonima i internim pravilima agencija. Predlog NDA dolazi nakon što je administracija u prethodnom periodu već preduzela korake za ograničavanje prava na kolektivno pregovaranje u bezbednosnim agencijama, što je izazvalo pravne sporove i reakcije sindikata.
OPM očekuje da će novi obrazac, ukoliko bude usvojen, unaprediti standardizaciju i efikasnost zaštite poverljivih informacija unutar federalnih agencija, ali i jasno razgraničiti prava i obaveze zaposlenih u odnosu na javno interesno otkrivanje podataka.