Novi imigracioni pravilnik ograničava odobravanje I-485 zahteva na ‘vanredne okolnosti’, izazivajući nesigurnost među otpuštenim IT stručnjacima
Američka tehnološka industrija suočila se sa značajnim izazovima nakon što je nova politika američkih imigracionih vlasti ograničila odobravanje I-485 zahteva za stalni boravak (zelenu kartu) isključivo na ‘vanredne okolnosti’. Ova promena, objavljena krajem maja 2026. godine, izazvala je zabrinutost među stranim radnicima, posebno u sektoru informacionih tehnologija, gde je veliki broj zaposlenih na privremenim radnim vizama.
I-485 obrazac, koji se koristi za podnošenje zahteva za stalni boravak iz Sjedinjenih Američkih Država, sada podleže strožim kriterijumima, što je dovelo do nesigurnosti među stranim stručnjacima koji su nedavno ostali bez posla usled talasa otpuštanja u tehnološkom sektoru. Brojni radnici, naročito oni iz azijskih zemalja, sada su pod pritiskom da brzo prikupe dokumentaciju kojom bi dokazali svoj ekonomski doprinos američkoj privredi.
Prema rečima advokata specijalizovanih za poslovnu imigraciju, najnovija pravila najviše pogađaju strane radnike na H-1B i sličnim vizama, jer otkaz automatski pokreće odjavu iz statusa i ograničava vreme za pronalaženje novog poslodavca ili promenu statusa. Mnogi od njih su uložili godine rada i značajna sredstva u izgradnju karijere u SAD, a sada se suočavaju sa rizikom deportacije zbog administrativnih promena.
Advokati savetuju stranim radnicima da odmah prikupe svu relevantnu dokumentaciju, uključujući dokaze o zaposlenju, visini zarade i projektima od ekonomskog značaja za američku privredu. Ovakva dokumentacija može biti ključna pri oceni da li kandidat zadovoljava kriterijume ‘vanrednih okolnosti’ neophodnih za odobravanje zelene karte pod novim režimom.
Nova pravila dodatno komplikuju ionako složen i dugotrajan proces dobijanja stalnog boravka za strane stručnjake, posebno u kontekstu talasa otpuštanja koji je poslednjih godina pogodio tehnološki sektor. Mnogi poslodavci iz IT industrije i startap ekosistema izražavaju zabrinutost da bi ovakve promene mogle umanjiti konkurentnost američkog tržišta rada i otežati privlačenje vrhunskih talenata iz inostranstva.
S obzirom na aktuelnu situaciju, stručnjaci preporučuju stranim radnicima da se što pre konsultuju sa licenciranim imigracionim advokatima kako bi na vreme preduzeli neophodne korake za zaštitu svog statusa. Administrativne promene u migracionoj politici SAD ostavljaju posledice ne samo na pojedince, već i na ukupnu dinamiku američke tehnološke privrede.
