Oko 700 radnika ostaje bez posla, dok kompanija uvodi automatizovane procese i smanjuje troškove u uslovima slabije trgovine
Američka kompanija Coinbase, jedna od najvećih kripto berzi na svetu, najavila je početkom maja 2026. godine otpuštanje oko 14 odsto svoje radne snage, što predstavlja približno 700 zaposlenih. Ova odluka deo je šireg restrukturiranja poslovanja usled slabijih aktivnosti na kripto tržištima i smanjenih prihoda od trgovine, navodi se u zvaničnom saopštenju kompanije.
Pad aktivnosti na tržištu kriptovaluta doveo je do smanjenja obima trgovanja na globalnom nivou, što je direktno uticalo na prihode berzi poput Coinbase-a. Kompanija navodi da su niži promet i rast operativnih troškova bili glavni razlozi za smanjenje broja zaposlenih. Uz to, Coinbase sprovodi internu reorganizaciju sa ciljem povećanja efikasnosti, uključujući smanjenje broja menadžerskih nivoa i prelazak na manje, autonomne timove.
Ovaj potez deo je šireg trenda u sektoru kriptovaluta i finansijskih tehnologija, gde su kompanije prinuđene da prilagode strukturu zaposlenih uslovima slabije tržišne aktivnosti i povećane konkurencije. Prema ekonomskim analizama, promet na kripto berzama ostao je na nižim nivoima u poređenju sa prethodnim rekordima, što ograničava mogućnosti za rast prihoda i ostvarivanje profita.
Coinbase je u saopštenju naveo da reorganizacija podrazumeva veći stepen automatizacije internih procesa, kao i optimizaciju inženjerskih i ostalih timova. Kompanija ističe da će ove promene omogućiti brže donošenje odluka i smanjenje ukupnih operativnih troškova, što je ključno u trenutnim tržišnim uslovima.
Slični pritisci zabeleženi su i kod drugih kompanija iz sektora kripto plaćanja i finansijskih tehnologija, koje su takođe najavile smanjenje broja zaposlenih i restrukturiranje poslovanja kako bi zadržale konkurentnost i stabilnost poslovanja.
Restrukturiranje Coinbase-a i drugih firmi iz sektora kriptovaluta ukazuje na nastavak trenda prilagođavanja poslovnih modela novim tržišnim realnostima. Analitičari procenjuju da će ovakve mere doprineti stabilizaciji profitabilnosti u uslovima smanjene tražnje i povećane automatizacije, dok će uticaj na zaposlene i dalje biti značajan.
