Maksimalna nagrada u akcijama za softverske inženjere sada iznosi 25 odsto osnovne zarade, umesto ranijih 35 odsto, u skladu sa trendovima na tehnološkom tržištu
Kompanija Walt Disney, jedan od vodećih globalnih medijskih i zabavnih konglomerata, odlučila je da smanji iznos akcijske kompenzacije za određene zaposlene u svom tehnološkom sektoru. Maksimalna vrednost dugoročnih stimulacija u vidu ograničenih akcijskih jedinica (RSU), koje se dodeljuju na osnovu performansi i otplaćuju polugodišnje tokom tri godine, biće snižena sa 35 na 25 odsto osnovne godišnje bruto zarade zaposlenih.
Ova odluka direktno utiče na softverske inženjere i deo tehničkog osoblja, koji su do sada mogli da računaju na akcijsku kompenzaciju do 35 odsto svoje plate. Sada će maksimalni iznos nagrada u akcijama iznositi 25 odsto, što predstavlja značajno smanjenje ukupnog paketa nadoknada za visokokvalifikovane kadrove u kompaniji.
Prema izjavama menadžmenta kompanije, ovaj potez ima za cilj usklađivanje sa širim trendovima na tehnološkom tržištu, gde kompanije nastoje da balansiraju troškove i zadrže konkurentnost u pogledu kompenzacionih paketa. Jedan od Disney menadžera je naveo da smanjenje akcijske kompenzacije „pomaže kompaniji da se uskladi sa širim tehnološkim tržištem“.
Kompenzacije zasnovane na akcijama su značajan deo ukupne zarade u tehnološkoj industriji, posebno u velikim međunarodnim kompanijama poput Disney-a, gde se ovakvi podsticaji koriste za privlačenje i zadržavanje najboljih stručnjaka. Smanjenje limita na 25 odsto osnovne plate može imati uticaj na moral zaposlenih i njihovu motivaciju, posebno u kontekstu konkurencije među tehnološkim kompanijama za talenat.
Ova mera dolazi u trenutku kada kompanije širom sveta revidiraju politike nagrađivanja usled volatilnosti na tržištu kapitala i promena u očekivanjima zaposlenih. Sa druge strane, Disney nastavlja da ulaže u digitalnu transformaciju i tehnološki razvoj, ali uz pažljivo upravljanje troškovima, što se očituje i kroz reviziju sistema stimulacija.
Iako nije navedeno koliko ukupno zaposlenih će biti pogođeno ovom promenom, jasno je da se radi o dugoročnom strateškom potezu usklađenom sa promenama na globalnom tržištu rada i investicija u tehnološkom sektoru.
Source: https://www.businessinsider.com/disney-reduces-tech-employees-stock-based-compensation-2026-4
