Svet

ICE ukida ubrzano zapošljavanje i pojačava obuku, broj agenata povećan na 22.000

Broj zaposlenih u ICE porastao 120 odsto za četiri meseca, prosečan broj pritvorenih pao sa 72.000 na 60.311

Foto Izvor: Pexels / Mark stebnicki

Broj zaposlenih u ICE porastao 120 odsto za četiri meseca, prosečan broj pritvorenih pao sa 72.000 na 60.311

Američka agencija za imigraciju i carinu (ICE) ukida ubrzani program zapošljavanja novih agenata, istovremeno pojačavajući obuku i mentorsku podršku u svojim redovima, pokazuju najnoviji zvanični podaci. Ova promena dolazi nakon što je administracija Donalda Trampa značajno povećala broj ICE agenata i oficira – sa 10.000 na 22.000 tokom prethodne godine, što predstavlja rast od 120 odsto u samo četiri meseca. Program ubrzanog zapošljavanja omogućavao je kandidatima da prođu kroz skraćenu obuku u trajanju od 6 do 8 nedelja, u poređenju sa standardnim programom od 72 dana. Prema novim smernicama, ICE će angažovati iskusne službenike kako bi pružili dodatnu obuku i nadzor agentima koji su primljeni kroz ovaj ubrzani proces.

Rast broja zaposlenih u ICE bio je deo šire strategije jačanja imigracione kontrole, a prema zvaničnicima Ministarstva unutrašnje bezbednosti, povećanje je omogućeno zahvaljujući novim zakonima i rebalansu budžeta. “Dobra vest je da zahvaljujući velikom zakonu koji je predsednik Tramp potpisao, imamo dodatnih 12.000 ICE službenika na terenu širom zemlje”, izjavila je pomoćnica sekretara Tricia McLaughlin početkom godine.

Međutim, situacija se promenila krajem januara, nakon što su dva američka državljanina stradala u incidentima sa ICE i graničnom policijom u Minesoti, što je izazvalo kritike javnosti i povlačenje pojedinih visokih zvaničnika iz službe. Istovremeno, došlo je do smene na čelu Ministarstva unutrašnje bezbednosti – Kristi Noem je zamenjena Markwayne Mullinom.

Broj osoba u imigracionom pritvoru je, prema zvaničnim izveštajima, počeo da opada. U januaru je prosečan dnevni broj pritvorenih iznosio 72.000, da bi u martu pao na 63.000, a početkom aprila na 60.311.

Nova strategija ICE-a usmerena je ka podizanju standarda obuke i nadzora, posebno za agente zaposlene tokom perioda ubrzanog zapošljavanja. Očekuje se da će ovo doprineti većoj profesionalizaciji kadrova i smanjenju bezbednosnih incidenata, ali i imati uticaj na dalje smanjenje broja pritvorenih migranata, s obzirom na pojačane kontrole i promene u operativnom pristupu.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Možda će vas interesovati

Biz Srbija

U maju četiri neradna dana, a za rad na praznik minimalno 110 odsto veća dnevnica, bez zakonskih kazni za poslodavce

Biz Srbija

Ulazak Aman-a u vlasničku strukturu DIS-a menja konkurentsku sliku maloprodajnog sektora Srbije, detalji transakcije još nisu objavljeni

Hi-Tech

Kompletan vodič za praćenje muškog i ženskog NCAA turnira 2026. uz detalje o platformama i terminima

Biz Srbija

Nova mera omogućava zaposlenima u Italiji plaćeno odsustvo radi brige o bolesnim životinjama, što ima ekonomske i socijalne implikacije na radna prava i tržište...

Copyright © 2026 RED MEDIA GROUP DOO

Exit mobile version