Nova strategija kompanije usmerena je na preciznije ciljanje kandidata, uz zadržavanje ljudskog faktora u procesu zapošljavanja
Kompanija Indeed, jedan od vodećih globalnih portala za zapošljavanje, predstavila je novu brend kampanju pod nazivom ‘Jobs Need People’, najavljujući promene u pristupu tržištu rada kroz povećanu personalizaciju i naglašavanje uloge ljudi u procesu zapošljavanja. Kampanja je pokrenuta u junu 2026. godine, sa ciljem da odgovori na rastuće zahteve poslodavaca i kandidata za efikasnijim uparivanjem na tržištu rada.
Kroz novu strategiju, Indeed planira unapređenje procesa selekcije kandidata i veće angažovanje korisnika, uz zadržavanje ključnog fokusa na ljudskom faktoru. Kampanja ‘Jobs Need People’ naglašava važnost personalizovanog pristupa i individualnih veština, a kompanija ističe da se ovakav model razvija kao odgovor na sve veću potrebu poslodavaca za preciznim i brzim rešenjima u zapošljavanju.
Prema zvaničnim podacima kompanije, Indeed beleži značajan rast korisnika i poslodavaca na globalnom nivou, što omogućava dodatnu segmentaciju tržišta i efikasnije ciljanje kandidata. Inovativni alati omogućavaju kompanijama da preciznije definišu profile traženih zaposlenih, dok kandidati dobijaju personalizovane preporuke za otvorene pozicije.
U kontekstu snažnog razvoja tržišta rada i promena u potrebama kompanija, Indeed naglašava važnost balansa između automatizacije procesa i očuvanja autentične, ljudske dimenzije u zapošljavanju. Kompanija navodi da je nova kampanja osmišljena da podigne svest o značaju ljudi u svakom segmentu procesa zapošljavanja, bez obzira na tehnološki napredak.
Stručnjaci iz industrije ističu da Indeed ovom strategijom jača poziciju na konkurentnom tržištu, zadržavajući poverenje i transparentnost u odnosima sa korisnicima. Kroz novu kampanju, kompanija želi da izazove širu diskusiju o ulozi ljudi u savremenom zapošljavanju i podstakne inovacije koje će doneti koristi i poslodavcima i kandidatima.