Kompanija ostvarila priznanje za uslove rada i inovativnu podršku zaposlenima, žene čine 40 odsto tima
InsuranceMarket.ae, jedan od najvećih digitalnih osiguravajućih servisa u Ujedinjenim Arapskim Emiratima, dobio je priznanje kao jedno od najboljih radnih mesta u zemlji za 2026. godinu, na osnovu izbora globalne organizacije Great Place to Work. Kompanija je ovom prilikom istakla kontinuirani rast tima, sa više od 400 zaposlenih, i posvećenost razvoju okruženja u kojem su profesionalna podrška i lično blagostanje zaposlenih u fokusu.
Priznanje je rezultat jednog od najvećih istraživanja o iskustvu zaposlenih u regionu, gde su hiljade ispitanika ocenjivale nivo poverenja, inovacija, vrednosti kompanije i kvalitet rukovođenja. InsuranceMarket.ae je istakao niz mera koje su doprinele pozitivnim rezultatima u anketi, među kojima se izdvaja fleksibilni pristup učenju i radu tokom perioda regionalne neizvesnosti. Kompanija je preuredila svoju Academy Room u poseban prostor za decu zaposlenih, omogućavajući im da prate onlajn nastavu dok roditelji rade u neposrednoj blizini, čime je dodatno olakšano balansiranje između posla i porodičnih obaveza.
Žene čine oko 40 odsto zaposlenih u InsuranceMarket.ae, što je rezultat strategije izgradnje inkluzivnog i ravnopravnog radnog okruženja. Ovaj podatak potvrđuje napore kompanije da raznovrsnost i jednakost budu deo svakodnevne prakse, kao i da prilike za napredovanje budu dostupne svim članovima tima.
Avinash Babur, izvršni direktor InsuranceMarket.ae, izjavio je: „Oduvek smo verovali da jake kompanije grade jaki timovi. Ovo priznanje odražava kulturu koju smo pažljivo negovali, kulturu poverenja, empatije i zajedničke odgovornosti. Kada su zaposleni podržani, daju najbolje rezultate, a to direktno utiče i na kvalitet usluge klijentima.”
Kompanija namerava da nastavi sa unapređenjem internih politika i inovativnih programa, kako bi odgovorila na potrebe savremenog tržišta rada i postavila nove standarde u oblasti korporativne kulture u regionu. InsuranceMarket.ae smatra da je ovo priznanje važan korak na putu ka održivoj i visokoperformansnoj organizaciji, kao i potvrda da ulaganja u zaposlene donose dugoročnu vrednost za sve zainteresovane strane.
